★Amazon網路書店評等4.8顆星
★Amazon網路書店中年生活分類榜前5名佳作
★激勵大師賽門.西奈克、《紫牛》作者賽斯‧高汀,一致盛讚
每天都進步1%,一年後,你會進步37倍; 每天都退步1%,一年後,你會弱化到趨近於0! 你的一點小改變、一個好習慣,將會產生複利效應, 如滾雪球般,為你帶來豐碩的人生成果! ☆收錄五種「有效建立好習慣技巧範本」,及「原子習慣的商業、教養運用」雙手冊
比爾蓋茲、賈伯斯、麥爾坎‧葛拉威爾、費德勒等成功的祕密 我們都以為,邁向成功只有兩條路:靠天資,要不就是靠努力練習。 其實,你還有第三條成功之道──逆向工程! 反過來學,就會了! 大量收集成功範例,解構找到成功配方,加上自己的詮釋,就能打造屬於你自身版本的成就! 成功人士的逆向工程...
跟著學習之神,依循「超速學習」九大法則, 在短時間內學會任何你想學的,就算再難的技能,也不是難事!
500週 蟬聯暢銷榜的肯定; 500萬人 因此改變一生! 全球熱銷180萬冊 全球頂尖學者、史丹佛大學心理學教授 卡蘿.杜維克博士 經典巨作 創下AMAZON.COM暢銷書排行榜最長紀錄 TED撼動人心精彩演說 點閱破500萬人次 比爾‧蓋茲(Bill Gates)年度唯一推...
比爾.蓋茲推薦兩次的書: 「如果你想掌握一項新技能,就應該學習如何記憶。」 擁有超強記憶,不只為了考試拿高分,更是你拿出專業表現的關鍵技能。 400週以上蟬聯暢銷榜的肯定、超過500萬人因此改變!
★ 連續10年亞馬遜分類榜TOP1暢銷作家 ★《紐約時報》《華爾街日報》暢銷書 ★ 授權32國版本|《金融時報》《Inc.》專文報導 ★ Thinkers50管理思想家|TED演說影片觀看人次史上第二高
想法轉個彎,人生路更寬! 《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》暢銷作家、 「正向心理學」權威亞當.格蘭特 重量級代表作! 如果正門進不去,就尋找側門, 假使計畫行不通,就改變作法。 翻轉危局的解答並不一定在前方, 而在你的每一個「想不到」裡。
開始很重要,但不是最重要。 完成目標,你就勝過92%的人! ★華爾街日報暢銷書Top 1 ★Amazon讀者五顆星推薦,歐、美、亞洲讀者爭相上網練習 ★作家台版米蘭達、黃大米|臨床心理師丁郁芙、心理學作家海苔熊|「生鮮時書」創辦人劉俊佑(鮪魚)好評推薦, 信心滿滿立下目標,但是執行力總是跟不上,...
★Amazon.com商業類暢銷榜第1名★ 解決一般性問題,考驗你的IQ, 要不斷解決各種艱難問題, 你需要──「超級思維」!
矽谷強推的知識管理課終於成書! 教你最夯的「第二大腦」建構法 資訊超載時代,每天訊息收不完,大腦不夠用? 「第二大腦」幫你秒速思考、輕鬆歸納、高效輸出!
做決策就像下賭注,可能成功,也可能失算, 任何人都無法保證所做的決定100%正確, 但卻可以透過學習,想辦法提高勝算! ★融合德州撲克思維與心理學知識的最新決策法則 ★美國矽谷知名創投家馬克.安德森2018年夏日閱讀書單 ★普立茲得獎記者、知名創業家、華頓商學院教授、心理學專家、投資大師……好...
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到底該離職、該留下,還是乾脆轉行? 人生有1/3都在工作,而工作「絕對」可以設計! 以「設計思考」重擬問題,打造嶄新的「工作生活藍圖」, 讓工作為你所用,而不是你為工作所用!
自己的人生,自己設計! 終於,有一本書要教我們如何打造人生,更貼切的說法是「設計」人生。 任何年齡、任何人生階段都適用──
──本書寫給在職涯下半場面臨瓶頸的你──
在後浪推前浪的現實職場,時屆壯年甚至中年的你我,
或許已慢慢追趕不上當前最新的科技、最潮的流行,
薪資和職銜都停留在「職場高原」,不上不下。
這個時候,除了「經驗」,我們還能從哪裡勝出?
──你擁有跟年輕人不同的價值與智慧──
當進入職涯下半場時,我們更需要看見連自己都沒看見的熟年價值。
儘管少年人有新鮮的肝、創意的腦,是熟稔科技工具的數位原住民,
許多資深工作者也培養出更有價值的職場智慧,足以在職場上保持競爭力,例如:
良好的判斷力、直白的洞察力、高EQ、全局思考視野、管理工作的能力……等。
──讓熟年價值成為你的祕密武器──
無論你正在千禧世代一個個往上爬的職場中掙扎求存,
或是考慮卸下資深身分,轉換跑道、另創人生新篇章,
本書將以眾多實例與4門自我提昇的課程,創造嶄新的職場價值,
引領你重拾「熟年實習生」的初衷,跨出你熟悉的舒適圈,
證明資深不等於過氣,你的競爭力絕對不只是經驗與年資!
【本書特色】
一、豐富激勵案例,搭配明確可行的自我提昇步驟,讓讀者有勇氣跨出舒適圈
本書作者曾任大集團業主,後被Airbnb聘為顧問,過程中除了有作者自我挑戰的故事,也收集到諸多工作者在職場上進化或轉換跑道的案例。讀者不只能從中獲取勇氣,也能藉以瞭解固守原地只會落入僵化處境,開始明白怎麼跳離那安逸卻沒有發展性的舒適圈。
二、工作,不只是趕上最新的科技與知識
有別其他同類書籍常強調轉業、創意、新技術,本書回歸初衷,指引讀者明白各自的工作經驗可以越陳越香並觸類旁通,為年輕人當政的職場帶來不一樣的視野、策略與文化,重點在於如何看待自己目前的位置,重新調整自己的心態,讓自己依然在職場上能夠發光發熱。
▍作者簡介
奇普.康利Chip Conley
暢銷書作家兼旅館業創業者,擁有史丹佛大學學士及企管碩士學位,目前於Airbnb擔任策略顧問。他在26歲時創立了「裘德威旅館集團」(Joie de Vivre Hospitality),將之經營成為全球第二大的精品飯店品牌。在2013年賣掉這家公司後,他進入Airbnb擔任國際旅館與策略部主任,幫助這家公司發展成全球最大的旅館品牌,傳授Airbnb遍布全球近兩百個國家的成千上萬名房東屢獲殊榮的獨門心法,並開辦一年一度的房東大會,邀集幾千名房東共襄盛舉這場凝聚歸屬感的全球盛會。
康利曾榮獲旅館業最高榮譽先鋒獎(Pioneer Award),與萬豪酒店(Marriott Hotels)、金普頓酒店(Kimpton Hotel)、溫德姆酒店集團(Wyn)等業界巨擘平起平坐,同時還擔任火人祭(Burning Man Festival)及伊色冷研究所(Esalen Institute)的委員。著有《巔峰》(Peak),以及紐約時報暢銷書《如何控制自己的情緒》(Emotional Equations),並曾在TED演說主題「生命裡的不凡」,思考如何建立以幸福為基礎的商業模型,迄今已有近300萬瀏覽次數。
譯者簡介
吳慕書
政治大學畢業,曾任職國內、外金融機構、《華爾街日報》與科技產業專刊。現為財經雜誌研究員。
【專業推薦】
中央大學人資所副教授 林文政
獵頭的日常・職涯教練 Lynn Lin林沂萱
領導力/激勵演說專家 賽門.西奈克
暢銷書《紫牛》作者 賽斯‧高汀
知名高管教練/思想家 馬歇爾.葛史密斯
「每個人都會變老,但不是每個人都能夠好好變老。經驗可以是樂齡族最大的資產,也可以是最大的負債;它活化了一些人,卻僵化了另一些人。唯有那些『復歸於嬰兒』的老一輩,老而彌新,勇於突破經驗的框架和制約,並能創造新的價值。他們整合一生的智慧與經驗,而成為自己和年輕輩的導師。整本書充滿作者的睿智,許多引人深思的故事,很能啟發智慧。」──林文政,中央大學人資管理所副教授
「我們並不會因為年歲增長就獲得智慧,而是要主動培養才可積累智慧。人人都應該學習如何獲得智慧,奇普.康利明智地為我們這段旅程提出指引。」──賽門.西奈克(Simon Sinek),領導力作家/激勵演說專家
「世人對長者的印象,如慷慨、睿智與具精神力量,在奇普.康利身上完全體現。他明白關鍵不在於年紀老幼,而是要有正確心態。他在本書分享出來的智慧,正是今日我們需要的長遠思維。」──賽斯‧高汀(Seth Godin),暢銷書《紫牛》作者
「奇普引領我們體會『成長心態』的威力。就學習如何培養初學者心態與能力,讓他們可以學習、成長,並成為足以發揮終身經驗的睿智顧問而言,奇普將是你的明燈。」──布萊恩・切斯基(Brian Chesky),Airbnb共同創辦人與執行長
「奇普在本書提出智慧與EQ(情緒商數)的需求日益增大,在當今這個過於強調速度和DQ(數位商數)的社會,此呼籲可謂一語中的!每一個由青壯派當政的公司,都可以用上一些『智慧保險』。」──馬歇爾.葛史密斯(Marshall Goldsmith),知名高管教練/思想家
「如果你對工作感覺枯燥乏味、疲倦不堪,或只是得過且過,你可以在早上讀讀這本書,重拾你的活力。」──《金融時報》書評
「這本探討如何將智慧帶入職場的佳作,來得實在及時。奇普.康利有過親身體驗,現在他要教你怎麼找到更多智慧。」──亞當‧格蘭特(Adam Grant),華頓商學院教授/暢銷作家
「在一個把好點子與直覺吹捧為成功的時代,奇普.康利這本書提醒我們,包括分析、努力、耐心與其他諸如此類,以智慧的形式表現出來的特質,仍然非常重要。」──阿恩.索倫森(Arne Sorenson),萬豪國際酒店集團執行長
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