在知識爆炸的時代,光是高IQ和高EQ已經不夠了!
智商和情商是能力的基石,「趣商」才是讓你被看見的關鍵!
想法轉個彎,人生路更寬! 《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》暢銷作家、 「正向心理學」權威亞當.格蘭特 重量級代表作! 如果正門進不去,就尋找側門, 假使計畫行不通,就改變作法。 翻轉危局的解答並不一定在前方, 而在你的每一個「想不到」裡。
矽谷強推的知識管理課終於成書! 教你最夯的「第二大腦」建構法 資訊超載時代,每天訊息收不完,大腦不夠用? 「第二大腦」幫你秒速思考、輕鬆歸納、高效輸出!
比爾.蓋茲推薦兩次的書: 「如果你想掌握一項新技能,就應該學習如何記憶。」 擁有超強記憶,不只為了考試拿高分,更是你拿出專業表現的關鍵技能。 400週以上蟬聯暢銷榜的肯定、超過500萬人因此改變!
比爾蓋茲、賈伯斯、麥爾坎‧葛拉威爾、費德勒等成功的祕密 我們都以為,邁向成功只有兩條路:靠天資,要不就是靠努力練習。 其實,你還有第三條成功之道──逆向工程! 反過來學,就會了! 大量收集成功範例,解構找到成功配方,加上自己的詮釋,就能打造屬於你自身版本的成就! 成功人士的逆向工程...
矽谷怪咖駭客亞斯普雷製作《防彈電台》播客,與來賓暢談成功的關鍵。他想知道:這些人如何影響世界,是什麼樣的信念和行為讓他們大獲成功?以及,他們究竟做了什麼,才能達到今日的成就? 作者發現人要成功,必先達成三大原則:更聰明、更迅速與更快樂。本書詳述具科學背書、執行力高且立即見效的四十六條法則,最重...
《與成功有約:30週年全新增訂版》是史蒂芬之子西恩融會貫通父親的成功心法且經多年實踐後,在原版《與成功有約》的基礎上,針對現代人的工作與生活型態,增添實用的新見解,讓七個習慣更容易落實在日常生活中。西恩並在書中分享父親的生活故事,讓讀者一窺成功學大師如何力行七個習慣。
★ 連續10年亞馬遜分類榜TOP1暢銷作家 ★《紐約時報》《華爾街日報》暢銷書 ★ 授權32國版本|《金融時報》《Inc.》專文報導 ★ Thinkers50管理思想家|TED演說影片觀看人次史上第二高
★Amazon.com商業類暢銷榜第1名★ 解決一般性問題,考驗你的IQ, 要不斷解決各種艱難問題, 你需要──「超級思維」!
每天都進步1%,一年後,你會進步37倍; 每天都退步1%,一年後,你會弱化到趨近於0! 你的一點小改變、一個好習慣,將會產生複利效應, 如滾雪球般,為你帶來豐碩的人生成果! ☆收錄五種「有效建立好習慣技巧範本」,及「原子習慣的商業、教養運用」雙手冊
跟著學習之神,依循「超速學習」九大法則, 在短時間內學會任何你想學的,就算再難的技能,也不是難事!
500週 蟬聯暢銷榜的肯定; 500萬人 因此改變一生! 全球熱銷180萬冊 全球頂尖學者、史丹佛大學心理學教授 卡蘿.杜維克博士 經典巨作 創下AMAZON.COM暢銷書排行榜最長紀錄 TED撼動人心精彩演說 點閱破500萬人次 比爾‧蓋茲(Bill Gates)年度唯一推...
做決策就像下賭注,可能成功,也可能失算, 任何人都無法保證所做的決定100%正確, 但卻可以透過學習,想辦法提高勝算! ★融合德州撲克思維與心理學知識的最新決策法則 ★美國矽谷知名創投家馬克.安德森2018年夏日閱讀書單 ★普立茲得獎記者、知名創業家、華頓商學院教授、心理學專家、投資大師……好...
最新研究實證, 贏在起跑點、一萬小時的刻意練習可能是成功的絆腳石。 願意多方嘗試、累積多重專業、能策略思考……. 才是未來最需要的人才!
求職競爭者的學經歷不相上下,該怎麼讓面試官印象深刻?
和客戶開會,該怎麼緩和緊張的氛圍?
在會議上報告、提案,該怎麼改善念稿般枯燥的表達?
工作繁忙,該怎麼舒緩壓力、調整情緒?
職場、生活中的各種難題,「趣商」就是解答。
趣商,就是「有趣」的能力。有趣不等於搞笑,不僅是幽默,而是思想靈活、說話有內容。
從麥肯錫諮詢顧問、職場培訓師到粉絲百萬的影片創作者,朱老絲成功跨界、吸引流量、獲得成就的祕訣就是「有趣」。
本書深度剖析構成有趣的四大密碼:內在、認知、表達、行事,以豐富的研究、實驗結果佐證,帶領你從翻新思維開始,系統性地培養趣商。並提供大量案例,直擊職場、學習、社交等各種場景,教你活用趣商,放大多項能力,提升個人魅力,優化工作表現,把「有趣」變「有用」!
|「有趣係數」的加乘效應|
放大表達力:突顯個人特色,提升吸引力
放大思考力:發現多樣性,激發創造力
放大行銷力:創造獨特價值,活化合作關係
放大領導力:啟動團隊活力,凝聚向心力
▌從案例到方法,定義獨一無二的「有趣」
為什麼卓別林每次在螢幕上出現時,總是留著小鬍子?
為什麼中國著名畫家黃永玉給為自己的畫作取的名字如此有趣,叫「鳥是好鳥,就是話多」?
為什麼崔弗.諾亞的脫口秀會具有如此大的影響力?
為什麼豆豆先生可以收穫不同文化環境下各年齡層的喜愛?
全書42位古今中外「有趣的人」和作者真實的職場和學習經歷,手把手教會你如何變有趣,成就獨一無二的自己。
▌從理論到實踐,帶你發現有趣背後的邏輯
以多種有趣的研究和實驗結果佐證,以大量的原創理論作為基礎,如「遊戲化」、「4C模型」、「PAINS原則」、「GRAPE模型」等,不同領域的讀者都能找到專屬於自己的有趣法門。
▌從職場到個人,幫助你在「尷尬期」快速轉場
在經濟高速發展的當下,職場和生活中的壓力與日俱增,關於職場發展、人際交往、情緒管理、自我認知等方面的問題越來越突出。
「有趣」這是種「調味料」,看似微小,卻能幫助你在「尷尬期」由內向外地補充能量、擁抱積極,提高溝通效率,化解緊張氛圍,緩和工作和生活中的壓力。
名人推薦
「幾年前,我有幸作為學員上過朱老絲的課,在課堂上我就覺得他的講授很『有趣』。後來在影片頻道裡再次遇見朱老絲,我發現他的有趣一直在進化。我從朱老絲那裡學到的有趣,不只輕鬆還『有用』,它是積極樂觀的心態、快速應變的技巧、富有創意的措施……讀完這本書,你也會發現並定義『自己的有趣』。」──潘華,騰訊雲副總裁
「我遇過很多教育背景極好、能力很強、智商情商俱佳的人,他們絕大多數終沒成什麼事,碌碌無為,甚至鬱鬱寡歡。細細想來,這些人似乎都有一個共同點:無趣。有趣不容易。提升『趣商』,朱老絲的這本書裡有答案。」──馮唐,詩人、作家、戰略專家
「回想多年前入職麥肯錫的時候,有一位前輩說,公司招聘人有一條隱形標準:如果自己因為飛機延誤困在機場十個小時,你願不願意和這個人困在一起?如果願意,說明這個人可以招。我想這『願意』背後重要的一條,就是這個人有趣。但如此重要的一個特質,一種能力,在管理領域講得遠遠不夠。很高興朱老絲的書這樣有料、有趣地談這個話題。相信讀者都會受益。」──李一諾,前比爾及梅琳達‧蓋茲基金會中國負責人、前麥肯錫全球董事合夥人、公眾號「奴隸社會」與創新教育一土教育聯合創辦人
「朱老絲是我的校友,但以前我並不知道他是個有趣的人,直到有一天我在知乎看到他的文字和影片,才發現朱老絲真的屬於『有趣的少數』。有趣不等於搞笑,有些人只是讓你覺得搞笑,而朱老絲會讓你覺得有趣,他總讓我想起卓別林。終於,他出了書,教我們如何變得有趣,與世界和解。」──孫偉,知乎首席財務官
「朱老絲是一名『非典型』麥肯錫顧問,他沒有選擇一直做商業管理,而是去追隨他喜歡的幽默風格的內容創作。他的有趣的影片讓人在忍俊不禁間立刻領悟了職場乾貨。在這本書裡,朱老絲借助麥肯錫顧問的功底,通過系統化的分析和方法論將『趣商』拆解,令『有趣的靈魂』變得可以習得。」──余進,IDG資本合夥人、前麥肯錫全球董事合夥人
「讀有趣的書,做有趣的人。有趣是人際的潤滑液,有趣的人越多,社會越和諧。這本專論有趣的書,可以幫你開啟有趣的大門,培養有趣的靈魂,成為有趣的人,度過有趣的美好人生。」──鄭日昌,北京師範大學心理學教授
「『有趣』是獲得幸福必不可少的一味妙藥。朱老絲及時奉上的這本大作堪稱『有趣的修行寶典』。重要的是,這本書絕非心靈雞湯,而是以科學和理性打底的方法論,讓我們鼓起勇氣相信——有趣的靈魂並非萬裡挑一。」──李志華,湖南廣播電視臺娛樂頻道總監
作者簡介
朱老絲
前麥肯錫諮詢顧問、職場培訓師,並於網路經營影片頻道,粉絲突破百萬。
「朱老絲」品牌創始人、「有趣」的實踐者和傳播者。
在泰國、英國及美國學習和工作,擁有7年經歷。在倫敦商學院獲得MBA學位後,回到中國進入麥肯錫成為諮詢顧問,為世界500強和中國大型企業的決策階層提供戰略諮詢服務。
隨後多次創業,並在2018年創立培訓公司,為騰訊、順豐、滴滴、字節跳動等頂尖企業的員工講授思維、溝通、情商、領導力等課程,並不斷與企業探索更為有趣的知識傳授方式。
從2020年開始,先後在抖音、微博、知乎等平臺開設「朱老絲」帳號,透過有趣的影片風格傳遞知識,迅速獲得上百萬網友的關注,「有趣」逐漸成為朱老絲的標籤。
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