【銀髮再就業 為自己工作,就從樂齡開始】
依據國發會人口推估,自今年起臺灣勞動年齡人口將出現黃金交叉,意謂著十五到六十四歲的勞動人口數量將逐年下降,當勞動人口不足時,銀髮人力再利用的課題也逐漸被重視。臺灣目前的平均退休年齡為五十七.四歲,國人的平均餘命是七十九.一二歲,若以平均值來算,從退休後到離開約有二十多年的時間,該如何規畫這段時間,是熟年朋友退休後的一大課題。以前總是為了家庭一輩子犧牲打拼,可能為了生活勉強自己而工作,退休後終於可以放下重擔,有的人選擇到處遊山玩水,但仍有一大半的人想要繼續工作,只是這次熟年朋友想要為自己而工作,做自己想做的事。
去年十月,臺灣成立第一座銀髮人才就業資源中心,希望為想要再就業的銀髮族提供一個工作媒合的平臺。本期《熟年誌》特別邀請勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署科長余璦君來分享目前臺灣五十五歲以上的求職趨勢,以及職務該如何針對熟年朋友的需求再設計;而針對銀髮族重返職場上的心理調適,更是邀請一○四人力銀行研發中心資深襄理、銀髮人才就業資源中心職涯諮詢師王素卿送給每個準備再就業的熟年朋友三個錦囊妙計,協助大家可以輕鬆快樂的發展職場第二春。
目前銀髮人才就業資源中心已媒合許多銀髮族找到自己喜歡的工作,這次也特別邀請正在新北市銀髮族協會工作的同仁來分享他們為什麼重回職場,以及在工作上重新獲得的樂趣,追求一個「有機會、可參與、有活力、能自主、有尊嚴」的退休生活。
台灣唯一貓咪專門誌,誕生! 如果您和我一樣是愛貓一族,現在起我們終於有 《貓咪與我》這一本專門為咱們設想的貓雜誌了。每 一頁都是和貓有關的內容,不會看到隔壁棚、與我們 無關的汪星人內容。所以儘管初期頁數是32頁,但絕 對是頁頁精彩,值得一看。
終於又到了春暖花開的時節,去旅行吧!給自己一個出發的理由,可以是慢活漁港或是與櫻花為伴的半山,也可以是滿滿芬多精的森林又或是浪漫的農場,不管是全新的探險或是重新發現,這次就調慢呼吸節奏,不再走馬看花!
2023年底COP28在杜拜舉行,各國元首、政府官員、學者齊聚一堂開會,為了符合2015年《巴黎協定》在本世紀末氣溫增幅1.5℃內的目標,會議期間首次倡導Vegan飲食,提供1.5℃菜單(1.5℃-aligned Menu),每天25萬份餐點至少三分之二為無肉的蔬食選擇,展現出在符合低碳排友善環...
「好想吃肉啊!」想為家人或朋友獻上令人驚豔的肉料理,走進全聯看到滿滿貨架卻又不知從何下手?《PX COOK》了解你勇於嘗試的料理魂,本期以「肉料理」為主題,邀請四大主廚分享私房密技,在家也能跟著做出屬於自己的美味肉料理。
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先學會減量取捨,收納才會做的好!能提昇空間使用率的「減量收納學」! 家裡的東西總是亂糟糟、無法長期的收整乾淨,到底要怎麼樣才能把東西都一一歸納、好找又方便拿取呢? 收納很難做好,其實最大主因是「家裡擺放的東西太多」!物品種類太多、難以分類,分不清楚需要或不需……
《社福桃花園》為桃園市社會福利專刊,每季刊載內容多與市民朋友們生活相關的社福資訊,包括各項弱勢補助、福利津貼、服務方案等,亦可讓市民朋友認識社區中積極推動社福的團隊及代表人物,同時也能從中取獲知精彩的生活趣聞。
N0.24/2014寒露特刊:安靜地存在 跟隨愛亞老師的文字, 我重新理解並觀察植物,同時也想起那個曾與自然極度親近的自己。 那時,我是透過雙眼與感官,直覺理解世界的所有。 於是,我想起了一句話— 我們最早的哲學老師,是我們的眼,是我們的腳。 一本關心人、自然、文化與設計的季刊 |立...
《社福桃花園》為桃園市社會福利專刊,每季刊載內容多與市民朋友們生活相關的社福資訊,包括各項弱勢補助、福利津貼、服務方案等,亦可讓市民朋友認識社區中積極推動社福的團隊及代表人物,同時也能從中取獲知精彩的生活趣聞。
心靈工坊2022年9月發行第45期書訊 暢銷好書pp. 3-4:《懂得的陪伴》《歡迎來到性諮商室》 《聆聽的力量》《存在催眠治療》 熱門新書pp. 5-7:《孩子說「不」,才會去做》《地球就是諮商室》《動勢圖卡》《土星:從新觀點看老惡魔【全新修訂版】》《棘冠薔薇》《東臺灣頭頸癌診治專家》...
熟年專題:銀髮再就業 為自己工作,就從樂齡開始
依據國發會人口推估,自今年起臺灣勞動年齡人口將出現黃金交叉,意謂著十五到六十四歲的勞動人口數量將逐年下降,當勞動人口不足時,銀髮人力再利用的課題也逐漸被重視。臺灣目前的平均退休年齡為五十七.四歲,國人的平均餘命是七十九.一二歲,若以平均值來算,從退休後到離開約有二十多年的時間,該如何規畫這段時間,是熟年朋友退休後的一大課題。以前總是為了家庭一輩子犧牲打拼,可能為了生活勉強自己而工作,退休後終於可以放下重擔,有的人選擇到處遊山玩水,但仍有一大半的人想要繼續工作,只是這次熟年朋友想要為自己而工作,做自己想做的事。
去年十月,臺灣成立第一座銀髮人才就業資源中心,希望為想要再就業的銀髮族提供一個工作媒合的平臺。本期《熟年誌》特別邀請勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署科長余璦君來分享目前臺灣五十五歲以上的求職趨勢,以及職務該如何針對熟年朋友的需求再設計;而針對銀髮族重返職場上的心理調適,更是邀請一○四人力銀行研發中心資深襄理、銀髮人才就業資源中心職涯諮詢師王素卿送給每個準備再就業的熟年朋友三個錦囊妙計,協助大家可以輕鬆快樂的發展職場第二春。
目前銀髮人才就業資源中心已媒合許多銀髮族找到自己喜歡的工作,這次也特別邀請正在新北市銀髮族協會工作的同仁來分享他們為什麼重回職場,以及在工作上重新獲得的樂趣,追求一個「有機會、可參與、有活力、能自主、有尊嚴」的退休生活。
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註:〈ソトコト〉與〈孫の力〉文章因電子版權問題,故未收錄。
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