.獨樹一幟的劣勢成功學
.驅動變革的競合法則
競合力,是北醫醫療體系變革成功的關鍵成功要素。
別檢討「人」,要檢討「制度」! ✮2023-2024日本最暢銷經營管理TOP1✮ ✮暢銷商管書《數值化之鬼》作者新作,系列突破122萬冊! ✮出版至今,蟬聯Amazon商業榜TOP1 ✮今周刊.商業周刊報導! ✮台灣學界及商界名人共同推薦! ✮超過4000家企業引進識學管理。 ...
《逆思維》、《恆毅力》、《零阻力改變》等暢銷書作者 強力推薦! 《經濟學人》、《金融時報》、《INC.》、《行為科學家》選書推薦 兩大諾貝爾經濟學獎得主 力薦 《一切都是誘因的問題》作者最新力作 現場實驗 × 行為經濟學 × 賽局理論,完全剖析各種誘因設計的底層邏輯 行爲經濟學家葛...
台灣半導體業的實力與挑戰,一位資深科技記者的30年觀察 從Made in Taiwan到Made by Taiwan 作者林宏文浸淫科技業三十年,在場邊第一排見證台灣半導體業從成長、茁壯到光芒四射。他根據過去的採訪筆記與評論,透過台積電成功背後的故事、張忠謀的管理哲學、競爭策略與傳承交棒等第...
領導新手、資深管理者、職場上班族 讓你變強大的78個關鍵提問
全球局勢變化莫測,市場廝殺,企業生存更難。 有危機,就有意想不到的輸贏;一流人才、一流團隊不會被動等待。 頂尖商學院正夯的一門學問,為最壞的狀況做最好的準備, 關鍵思維 × 管理工具 × 企業實例,開啟贏家的韌性修鍊!
如果沒有他,就沒有現在的大谷翔平、達比修有與佐佐木朗希! 現任千葉羅德海洋隊總教練、2023世界棒球經典賽投手教練──吉井理人, 公開讓凡才追上天才,讓天才站上世界舞台的最強團隊領導法, 真正的領導,不是勉強他人,而是讓他們學會思考!
不做傳統銀行,把自己當科技公司 十年躍升世界最佳銀行,星展執行長親揭成功心法 ★ 哈佛商學院譽為近年轉型最成功的案例之一 ★ 獨家收錄》星展執行總裁高博德 商周專訪實錄
文組出身,躋身男性為主的一流國際網路企業決策圈 職場工作亮麗,也不保證人生一帆風順 鄒開蓮不藏私的人生告白,即使充滿挫折,也要勇敢先說Yes!
如果你心中對於能否擊敗對手有那麼一絲懷疑,請立刻拿起這本書。 ──《競爭大未來》共同作者、策略大師 哈默爾(Gary Hamel) 第一本讓歐洲首席經濟學家欲罷不能、愛不釋手的策略書 金融時報、高盛集團「年度最佳商業書獎」決選名單
★2017大師來台,暢銷改版 ★美國《商業周刊》封面故事報導 ★已翻譯為25種語言 歐洲票選最具影響力的管理思想家赫曼‧西蒙, 完整公開被忽略的頂尖中堅企業獨特的制勝策略! 在震盪的經濟變局中,仍能持續成長獲利; 不必急速擴張,也能不斷提升市佔率; 顛覆大企業的選擇邏輯,從縫隙...
成為主管前的第一課:先當一個為團隊著想的人。 得不到員工信任會吃的虧、面試時需要問的問題、 開會前應該做的準備、讓團隊進步的回饋方式……通通寫在這本書裡。
比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」 1999 年,傳奇創投家約翰.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了,押下19年創投職涯最大的賭注,挹資近1,200萬美元,條件...
★金鼎獎得獎力作《風土經濟學》的實戰進階版。 ★兼具理論架構、精進方法與實例演練,台灣地方創生的創業攻略。 ★寫給每一位想創業、正創業、已創業及輔導創業的地方風土工作者。
「每一頁都有深刻的想法,每個故事都會改變你的工作、領導方式,以及你對世界的影響力!」──美國行銷大師 賽斯.高汀 ◆《紐約時報》《華爾街日報》商管暢銷書 ◆摩根大通、《彭博社》《圖書館雜誌》年度必讀選書
★連續10年高踞亞馬遜分類榜TOP1 ★全球銷售破百萬冊,授權36種語言 ★TED同名演講全球4000萬人次觀看 Thinkers50 #18、新世代領導力大師西奈克首創黃金圈理論 揭露激勵人心與創造長期成功的真領導力! 真正激勵自己、打動人心的關鍵, 不是你做什麼,而是你為什麼而做!
◎投資人最重要的素質是性情,不是智商。 ◎市場預言家的話只會餵飽你的耳朵,絕不會餵飽你的荷包。 ◎耗費20年所建立的聲譽,只消5分鐘就可摧毀殆盡。 ◎永遠要在事前弄清楚交易的內容,投資也一樣。 創業學教授帶162位學生6次親訪,不只股票,很多事連《雪球》都沒提到。
柯林斯生涯研究無數企業,他發現卓越典範雖然罕見,卻絕非新鮮事,歷來每個世代都有領導人引領企業長期成功,而其中許多致勝關鍵不僅經得起時間考驗、更是現今企業面對快速變動的市場,迫切需要的指引。 在變化加劇的時代,柯林斯重回根本,增訂重新出版三十年前他生涯的第一本著作,那也是他與人生導師比爾‧雷吉爾...
北醫醫療體系囊括多種營運模式,
從大學附設醫院到OT、BOT、院中院、改造託管……,如何競爭?如何合作?
北醫成長在沒有公部門資源、財團資金挹注的環境,
早年因地理環境等因素,第一家附屬醫院的營運成績不如預期,
卻能在這樣的劣勢中逐漸成長,變成如今一校六院的醫療體系。
組織在制定策略時,需要從競爭者與互補者的角度思考,
強強可以對決,但有時彼此合作反倒是更好的營運模式。
北醫醫療體系以單一體系集多種醫院經營模式之大成,六家附屬醫院存在某種競爭關係,
身為領導者必須思考如何制勝而出,但又必須考量彼此合作的機會與模式,
在全台醫療體系中共同將市場做大,替自己製造機會、掌握機會。
本書講述北醫如何善用競合力成就自身的轉型變革之路,對單一醫療院所來說,
北醫如何能夠做到的方法值得借鏡;置身醫療生態系當中,
如何避免陷入刀光劍影、傷筋動骨的惡性競爭,
進而在良性競爭下共同成長,更是值得產業界參考效法。
作者簡介
黃筱珮
政治大學新聞系畢業,資深文字工作者,
曾任《台灣日報》、《中國時報》記者,
合著有《關鍵影響力:金牌企業成功學》、《修練幸福力:陪伴與成長的故事》(合著)等書。
劉惠敏
陽明大學衛生福利所碩士,
曾任非政府組織工作者、《聯合報》醫藥記者,
現為自由撰稿、台灣公共衛生促進協會監事、綠色公民行動聯盟理事,
著有《台灣長照資源地圖:長期照顧實用指南》(合著)、《營養聖戰40年:台灣營養學會四十週年紀念專書》等書。
陳麗婷
文化大學新聞研究所畢業,
曾任《聯合晚報》、《蘋果日報》醫藥記者,
曾以《報導者》「病床邊的照護危機:一年660億元住院看護需求,誰來把關?」報導,獲第十八屆卓越新聞獎深度報導獎;
《報導者》「普悠瑪18死事故」即時報導,獲第十八屆卓越新聞獎即時新聞獎,
以及《農傳媒》「把脈百萬從農大軍,農業職災誰聞問」,獲亞洲出版協會SOPA獎。
陳培思
台灣大學新聞研究所碩士,
曾擔任《聯合報》、《Career》雜誌記者,
著有《迎向零醫院:永齡X lab共創新醫療》(合著)等書。
根據台灣現行法規,數位內容( 如電子書、音樂、影片、遊戲、App )形式之商品,不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益,建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。