當人口湧向大都市
區域發展的不均日趨嚴重
地方該如何善用優勢、用人結合文化、土地、產業及景觀
找出產業的DNA
為故鄉尋得永續的振興解方
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領導新手、資深管理者、職場上班族 讓你變強大的78個關鍵提問
全球局勢變化莫測,市場廝殺,企業生存更難。 有危機,就有意想不到的輸贏;一流人才、一流團隊不會被動等待。 頂尖商學院正夯的一門學問,為最壞的狀況做最好的準備, 關鍵思維 × 管理工具 × 企業實例,開啟贏家的韌性修鍊!
本書是第一部聚焦台灣本土的地方創生實戰手冊。作者歸納、演繹風土文化的創新思維,提出風土設計的完整方法架構,以21堂創意實作課,循序漸進闡述如何透過確切可行的實踐方法,以及自我能力的培養鍛練,創造出台灣每個地方獨一無二的風土經濟價值。同時列舉諸多令人感動的經驗實例,並深刻探討返鄉創業的各種挑戰與課題。...
如果沒有他,就沒有現在的大谷翔平、達比修有與佐佐木朗希! 現任千葉羅德海洋隊總教練、2023世界棒球經典賽投手教練──吉井理人, 公開讓凡才追上天才,讓天才站上世界舞台的最強團隊領導法, 真正的領導,不是勉強他人,而是讓他們學會思考!
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比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」 1999 年,傳奇創投家約翰.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了,押下19年創投職涯最大的賭注,挹資近1,200萬美元,條件...
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柯林斯生涯研究無數企業,他發現卓越典範雖然罕見,卻絕非新鮮事,歷來每個世代都有領導人引領企業長期成功,而其中許多致勝關鍵不僅經得起時間考驗、更是現今企業面對快速變動的市場,迫切需要的指引。 在變化加劇的時代,柯林斯重回根本,增訂重新出版三十年前他生涯的第一本著作,那也是他與人生導師比爾‧雷吉爾...
伴隨鄉村人口高齡化,青年急速向大都市移動,
除了少數城市外,台灣各縣市的人口數正不斷下探新低,
台灣的總人口數也在2020年首度出現負成長,
城鄉發展的距離越來越大,對台灣的整體競爭力有重大影響。
面對這樣的危機,你我是否可能對症下藥、提出解方?
創造地方的工作機會,吸引都市人口回鄉發展,
培育下一代認同故鄉,不外流,形成正向循環,
才可能使地方人口的下墜曲線止跌回升。
——前行政院國發會主委 陳美伶
陳美伶表示,「地方創生是可以在關鍵時刻,
讓台灣能夠永續生存的一帖藥方,
是讓台灣人民得以安居樂業、讓下一代子孫能安身立命的重要政策。」
有鑒於此,行政院宣布2019年為台灣「地方創生元年」,
將其定位為等同國安戰略層級的國家政策,以人為本,協助地方發展。
被譽為地方創生教母的陳美伶,雖然已卸下國發會主委職務,
但地方創生和新創事業的未來,仍然是她最關心的課題。
誠如她自己所說:「美伶姐永遠都在」,她依舊一本初衷,
以自己的方式、透過民間的力量推動地方產業的振興,這是她的本命。
而本書,則是她貫徹人生下半場志業的忠實紀錄。
作者簡介
陳美伶
國立政治大學法學博士,現任中信金融管理學院講座教授。
曾任法務部法律事務司長、行政院法規會兼訴願會主委、副秘書長、
台南市政府秘書長、行政院秘書長、政務委員兼國家發展委員會主委。
在國發會主委任內,全力扶植新創,推動地方創生,
鼓勵人口回流,被譽為台灣「地方創生教母」。
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