亞馬遜讀者廣大迴響・4.4顆星好評的顛覆創投之書
查拉圖斯特拉說:「我不求小贏!……只爭一場大勝!」
想顛覆產業的創業者,就要有這樣的器量!
科技日新月異,消費者對產品的期待一直在改變。
你有把握能及時抓住消費者口味,做出創新產品嗎?
52篇創業哲思啟發 ╳35則真實創業故事
讓尼采幫助有遠見、有夢想、有熱情的你脫胎換骨!
別檢討「人」,要檢討「制度」! ✮2023-2024日本最暢銷經營管理TOP1✮ ✮暢銷商管書《數值化之鬼》作者新作,系列突破122萬冊! ✮出版至今,蟬聯Amazon商業榜TOP1 ✮今周刊.商業周刊報導! ✮台灣學界及商界名人共同推薦! ✮超過4000家企業引進識學管理。 ...
《逆思維》、《恆毅力》、《零阻力改變》等暢銷書作者 強力推薦! 《經濟學人》、《金融時報》、《INC.》、《行為科學家》選書推薦 兩大諾貝爾經濟學獎得主 力薦 《一切都是誘因的問題》作者最新力作 現場實驗 × 行為經濟學 × 賽局理論,完全剖析各種誘因設計的底層邏輯 行爲經濟學家葛...
台灣半導體業的實力與挑戰,一位資深科技記者的30年觀察 從Made in Taiwan到Made by Taiwan 作者林宏文浸淫科技業三十年,在場邊第一排見證台灣半導體業從成長、茁壯到光芒四射。他根據過去的採訪筆記與評論,透過台積電成功背後的故事、張忠謀的管理哲學、競爭策略與傳承交棒等第...
混沌失序成新常態,什麼是勝出的新路徑? 搶先掌握未來十年的競爭法則 訂閱經濟最成功典範,十年內擴及190國、訂戶直追兩億 執行長首次公開,在混亂邊緣致勝的經營哲學
領導新手、資深管理者、職場上班族 讓你變強大的78個關鍵提問
全球局勢變化莫測,市場廝殺,企業生存更難。 有危機,就有意想不到的輸贏;一流人才、一流團隊不會被動等待。 頂尖商學院正夯的一門學問,為最壞的狀況做最好的準備, 關鍵思維 × 管理工具 × 企業實例,開啟贏家的韌性修鍊!
如果沒有他,就沒有現在的大谷翔平、達比修有與佐佐木朗希! 現任千葉羅德海洋隊總教練、2023世界棒球經典賽投手教練──吉井理人, 公開讓凡才追上天才,讓天才站上世界舞台的最強團隊領導法, 真正的領導,不是勉強他人,而是讓他們學會思考!
不做傳統銀行,把自己當科技公司 十年躍升世界最佳銀行,星展執行長親揭成功心法 ★ 哈佛商學院譽為近年轉型最成功的案例之一 ★ 獨家收錄》星展執行總裁高博德 商周專訪實錄
文組出身,躋身男性為主的一流國際網路企業決策圈 職場工作亮麗,也不保證人生一帆風順 鄒開蓮不藏私的人生告白,即使充滿挫折,也要勇敢先說Yes!
如果你心中對於能否擊敗對手有那麼一絲懷疑,請立刻拿起這本書。 ──《競爭大未來》共同作者、策略大師 哈默爾(Gary Hamel) 第一本讓歐洲首席經濟學家欲罷不能、愛不釋手的策略書 金融時報、高盛集團「年度最佳商業書獎」決選名單
世界將進入不同以往的十年, 本書給你跟上21世紀的思考與解方。 幫你掌握風向、挺過偽失敗、培育創新的救星! ★比爾.蓋茲、《快思慢想》作者康納曼高度推薦 ★亞馬遜年度最佳商業書、《華爾街日報》暢銷書 ★獲選《金融時報》等10多家媒體年度選書
不改變,就等死! 一流人才聚在一起,為什麼變成二流團隊?甚至只能展現三流績效? 一定有一種工作方式,能讓團隊的表現不打折,甚至發揮一加一大於二的效果! 有的!這種團隊運作方式就叫Scrum! Scrum:不只從A到A+,還要快速拿到A+! 「Scrum」一詞源於橄欖球賽的「爭球」,...
比爾.蓋茲:「想更上一層樓的管理者,必讀的一本書。」 1999 年,傳奇創投家約翰.杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年,沒有實際的事業發展計劃,但是他們抱負遠大,想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了,押下19年創投職涯最大的賭注,挹資近1,200萬美元,條件...
「每一頁都有深刻的想法,每個故事都會改變你的工作、領導方式,以及你對世界的影響力!」──美國行銷大師 賽斯.高汀 ◆《紐約時報》《華爾街日報》商管暢銷書 ◆摩根大通、《彭博社》《圖書館雜誌》年度必讀選書
★連續10年高踞亞馬遜分類榜TOP1 ★全球銷售破百萬冊,授權36種語言 ★TED同名演講全球4000萬人次觀看 Thinkers50 #18、新世代領導力大師西奈克首創黃金圈理論 揭露激勵人心與創造長期成功的真領導力! 真正激勵自己、打動人心的關鍵, 不是你做什麼,而是你為什麼而做!
◎投資人最重要的素質是性情,不是智商。 ◎市場預言家的話只會餵飽你的耳朵,絕不會餵飽你的荷包。 ◎耗費20年所建立的聲譽,只消5分鐘就可摧毀殆盡。 ◎永遠要在事前弄清楚交易的內容,投資也一樣。 創業學教授帶162位學生6次親訪,不只股票,很多事連《雪球》都沒提到。
柯林斯生涯研究無數企業,他發現卓越典範雖然罕見,卻絕非新鮮事,歷來每個世代都有領導人引領企業長期成功,而其中許多致勝關鍵不僅經得起時間考驗、更是現今企業面對快速變動的市場,迫切需要的指引。 在變化加劇的時代,柯林斯重回根本,增訂重新出版三十年前他生涯的第一本著作,那也是他與人生導師比爾‧雷吉爾...
亞馬遜讀者廣大迴響・4.4顆星好評的顛覆創投之書
查拉圖斯特拉說:「我不求小贏!……只爭一場大勝!」
想顛覆產業的創業者,就要有這樣的器量!
科技日新月異,消費者對產品的期待一直在改變。
你有把握能及時抓住消費者口味,做出創新產品嗎?
52篇創業哲思啟發 ╳35則真實創業故事
讓尼采幫助有遠見、有夢想、有熱情的你脫胎換骨!
許多成功創業者,大學時都研讀過哲學:創辦LinkedIn的里德.霍夫曼、創辦PayPal的彼得.提爾,還有創辦Flickr和Slack的斯圖爾特.巴特菲爾德等。
本書兩位作者的創新資歷超過18年,擁有數百次投資經驗,他們將以當代角度剖析尼采金句,給你智識、情緒,還有創業方面的啟發。
不說漂亮話、不用複雜公式、不需困難圖表,以全新視角詮釋尼采哲學,告訴你事業成功的關鍵。只要融會貫通本書5大重點,一周閱讀一篇,你將是下一個改變世界的創新者:
策略──你必須找到你的方向,否則成不了大事。
文化──想想你要如何推行企業文化,而這個文化為什麼重要?
自由精神──你需要獨立自主而非被動回應世界。
領導──領導者必須懂得欣賞團隊成果,嫻熟「我們」的觀念,而非「我」。
手腕──你必須從策略、市場和團隊做考量,才能打造事業、扶持組織。
尼采不好讀,很多膾炙人口的引言根本讓人摸不著頭緒。但別怕,本書要談的不是尼采,而是如何經營一門成功的事業。
尼采是個顛覆者,他也心儀顛覆者。如果你正以創新促成顛覆,或以顛覆促成創新,那麼尼采也必會為你歡呼喝采!
作者簡介
戴夫・吉爾克(Dave Jilk)
麻省理工學院畢業,主修電腦科學。曾經是6家新創公司的創辦人(或聯合創辦人)與其他2間公司的執行長,也是風險投資公司的合夥人,並擔任資方的技術盡職調查顧問,確保投資是否值得進行、併購案中是否潛藏風險。
目前多半撰寫關於創業和人工智慧的文章,發表過多篇科學文章,並是多篇人工智能論文的同儕評鑑作者。他也喜歡寫詩,曾出版2本詩集《淬鍊時刻》(Distilled Moments)、《年少讀詩》(Rejuvenilia)。不寫作時,他很可能在某處的山上。
布萊德・菲爾德(Brad Feld)
矽谷的知名天使投資人,也被譽為美國新創傳奇。
麻省理工學院畢業,具有管理科學學士和理學碩士學位。早在1987年唸書時就開始創業,與戴夫一起成立菲爾德科技(Feld Technologies),專門訂製應用軟體,後來於1993年被AmeriData收購。
1990年代初期他開始為科技初創公司融資,起初是天使投資人,後來則成為機構投資者。早期投資項目包括:電動遊戲開發商Harmonix、全球最大社群遊戲研發製造商Zynga、紐約知名桌上型3D印表機製造商MakerBot和美國消費電子產品和健身公司Fitbit。
2006年,他幫助大衛・科恩共同創立Techstars。該企業被美國知名種子期加速器評比計畫評為白金級加速器,為全球最活躍之早期投資者。
他也先後創立Intensity Ventures、Mobius Venture Capital和Foundry Group等知名投資機構,投資範圍涵蓋全美的資訊科技公司。樂於分享風險投資和創業相關主題的他,不僅在個人網站(feld.com)上撰述,也出版《創業投資聖經》(Venture Deals)、《新創社群之道》(The Startup Community Way)等多本著作。
除了投資,他也是全國婦女與資訊科技中心(National Center for Women and Information Technology)的主席,更與妻子共同創立了錨點基金會(Anchor Point Foundation),資助正在進行創新活動的非營利組織。2021至2022年,他還是麻省理工學院的香蕉休息室主要資助者,共贈送28萬根香蕉給學生。
他也是藝術收藏家和長跑運動員,目前已完成26場全馬、5場半馬及1場超馬。
戴夫和布萊德在大學相識,37年來一直是朋友和商業夥伴。《尼采商學院》是他們最新的合作。
譯者簡介
李屹
社會學出身,歡迎社科哲商管等翻譯合作。譯作:《40%的工作沒意義,為什麼還搶著做?》(商周出版)、《解套》(游擊文化)等。
elek.li@gmail.com
各界推薦
Tony & Esther(通勤十分鐘 On The Way To Work)
里德.霍夫曼(Linkedln創始人)
陳全正(眾勤法律事務所副所長/合夥律師)
鄭涵睿(綠藤共同創辦人暨執行長)
鄭博仁Matt Cheng(心元資本創始執行合夥人)
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