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| 可購買品項 | 售價 | |
|---|---|---|
| 電子書 | NT$120 | |
| 網管人(12期+2期) | NT$1680 | |
| 網管人(3期) | NT$450 |
隨轉型變需求 IT人才搶手
數位浪潮加劇企業難覓良材 廣招募/教新進/培在職三箭齊出
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網管人 09月號/2017 第140期
電子書： NT$
120
搏預警拼聯防 SIEM起飛 對於資安敏感度較高的企業或組織而言，隨時掌握IT環境中潛在的風險，以便採取因應的控管措施，已是IT治理項目中不可或缺的一環。大型企業過往通常借助資安事件控管平台（Security Information and Event Management，SIEM），來蒐集內...
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隨轉型變需求 IT人才搶手
數位浪潮加劇企業難覓良材 廣招募/教新進/培在職三箭齊出
文◎余采霏
科技的趨勢與演進為產業帶來了翻天覆地的革命，同時也帶動IT人力的需求變革，隨著雲端運算、行動應用、大數據、人工智慧、物聯網等技術蓬勃發展，人才已經成為企業競爭力的一大關鍵，相關IT職缺逐年增長，供不應求，尤其新興科技與數位相關人才，在全球更是掀起一波搶人大戰。
隨著總體趨勢變化，台灣IT人力市場不管是需求還是月薪資均有所增長，在「百大好缺」的調查中，排名前30名的「好缺」，資訊科技相關的工作職位就佔了14個，足以顯見在數位浪潮下，科技人才正炙手可熱。資訊新鮮人要如何搭上職涯成長列車，而已累積長達10至15年的 IT人員，又該如何面對技能的轉型，自我提升進化？本期將邀請專家，分別從總體市場、顧問觀察、教育訓練以及企業需求的角度，探討IT人力變化，同時也提供相關建議，作為未來IT能力的強化方針。
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