疫情改變了時代，也改變了人們工作型態與選擇。企業紛紛追求組織敏捷性，以追上多變的VUCA時代。人才方面也不再單一要求專業性、技術性，而是期望人才能夠多方面發展，成就全方面人才。如同美國PMI協會將原人才金三角指標「技術、商業策略 、領導力 」更新為「工作方法、商業敏銳度、人際交往／軟性技能」。間接證實職場工作者除了專業技能外，對工作的敏銳度、做事方式、及柔軟性也更加重視。
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10大黑科技 改變全世界 科技發展不斷顛覆各行各業，也為個人、企業乃至國家訂定了新的競爭規則。《財訊》獨家針對120位產官學界人士進行調查，選出十大即將為全世界帶來巨變的新科技。在這個科技驅動的時代，誰能搶先掌握科技趨勢，誰就能掌握先機。
商業周刊 第1893期 2024/02/21
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垃圾堆裡的隱形冠軍 用炸雞排廢油開飛機！142兆再生商機「大腦」在台灣 一罐奇特瓶裝水，藏材料世紀變革 日本可口可樂、雀巢、惠普為何都來台求援？ 公開！全台再生材料廠黃金名單 全球首台AI廢油回收機、美妝巨頭再生瓶夥伴 綠建材現身沙國新未來城、廢漁網眼鏡推手
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財訊雙週刊 第706期 2024/02/29
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最敢消費的享世代，引爆「最後一分鐘」 兆元商機 這群人正在改變台灣的消費市場！他們是位於25至35歲、約350萬的「享」世代，有七成五未婚、單身，是史上消費行為最獨特的族群。
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最神祕AI妖股 美超微憑什麼夯 嘉義貧農之子梁見後圓「美國夢」，拚出1.5兆市值伺服器王國 速度至上，組梁家兄弟供應鏈，大弟梁見發開會遲到30秒被罰站 爭議黑歷史，財報遲交、不實，曾遭美國證交會摘牌罰款 投資12年的華爾街鐵粉最新持股動向，高純度美超微概念股、基金解析
天下雜誌 第792期 2024/02/21
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經理人特刊：搞定所有EXCEL報表（超實用再版）
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天下雜誌特刊：ESG地方創生 企業報到
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ESG地方創生 企業報到 本書將是所有5,000大企業、中小企業、學校，CSR利害關係人、主關機關必讀教戰手冊 ESG投資大爆發時代，企業永續四大新趨勢！ 投資與企業發展策略的重要指引！ 大學如何協助社會應對新冠病毒威脅下的新環境？
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疫情改變了時代，也改變了人們工作型態與選擇。企業紛紛追求組織敏捷性，以追上多變的VUCA時代。人才方面也不再單一要求專業性、技術性，而是期望人才能夠多方面發展，成就全方面人才。如同美國PMI協會將原人才金三角指標「技術、商業策略 、領導力 」更新為「工作方法、商業敏銳度、人際交往／軟性技能」。間接證實職場工作者除了專業技能外，對工作的敏銳度、做事方式、及柔軟性也更加重視。
面對疫情衝擊，競爭、需求、技術和政策都瞬息萬變，企業紛紛開始思索蛻變轉型，尋找新藍海商機，以期度過經營難關，避免被市場淘汰的危機。所以在一個需要彈性與快速的商業環境下，要能滿足所有利益相關者不斷變化的需求，組織敏捷性是重要關鍵，企業是否有能力抓住瞬間的機會，是衡量其靈活性的指標。因此，敏捷性將影響組織運行的策略和營運方式。
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