1 篇書評
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NO.947 做個安心放假的老闆｜中英對照
成功創業的7個里程碑
The 2-Week Vacation Test
How to Build a Wildly Successful Business That Can Run ＆ Thrive Without You
原書作者：奧斯丁．內茲利（Austin Netzley）
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財訊雙週刊 第705期 2024/02/17
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10大黑科技 改變全世界 科技發展不斷顛覆各行各業，也為個人、企業乃至國家訂定了新的競爭規則。《財訊》獨家針對120位產官學界人士進行調查，選出十大即將為全世界帶來巨變的新科技。在這個科技驅動的時代，誰能搶先掌握科技趨勢，誰就能掌握先機。
商業周刊 第1893期 2024/02/21
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垃圾堆裡的隱形冠軍 用炸雞排廢油開飛機！142兆再生商機「大腦」在台灣 一罐奇特瓶裝水，藏材料世紀變革 日本可口可樂、雀巢、惠普為何都來台求援？ 公開！全台再生材料廠黃金名單 全球首台AI廢油回收機、美妝巨頭再生瓶夥伴 綠建材現身沙國新未來城、廢漁網眼鏡推手
商業周刊 第1891-1892期 2024/02/07
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練習變幸福 台灣人鬱卒創新高，你需要前進的力量 主持天后歐普拉、哈佛名師傳授 4個刻意打造「幸福支柱」的轉運故事 《情緒勒索》作家周慕姿、義大醫院院長、25年大牌記者、傳奇建築師 快樂類型測驗〉你是啦啦隊長或科學狂人 5方法自癒〉擺脫人生裡的「我不配」、「軟柿子情結」
財訊雙週刊 第706期 2024/02/29
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台積電．英特爾 決戰AI 2月21日，英特爾在舊金山發表專為ＡＩ設計的系統級晶圓代工服務；3天後，台積電位於日本的熊本廠開幕，半導體雙雄同時聚焦ＡＩ，其實背後更多的是地緣政治的角力。 英特爾和台積電雖相互競爭，但也彼此合作。相同陣營裡，新競合時代的開始，將牽動未來供應鏈的勢力消長，值得投資人密切...
遠見雜誌 03月號/2024年 第453期
電子書： NT$
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最敢消費的享世代，引爆「最後一分鐘」 兆元商機 這群人正在改變台灣的消費市場！他們是位於25至35歲、約350萬的「享」世代，有七成五未婚、單身，是史上消費行為最獨特的族群。
今周刊 第1419期 2024/02/29
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最神祕AI妖股 美超微憑什麼夯 嘉義貧農之子梁見後圓「美國夢」，拚出1.5兆市值伺服器王國 速度至上，組梁家兄弟供應鏈，大弟梁見發開會遲到30秒被罰站 爭議黑歷史，財報遲交、不實，曾遭美國證交會摘牌罰款 投資12年的華爾街鐵粉最新持股動向，高純度美超微概念股、基金解析
天下雜誌 第792期 2024/02/21
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廣州、東京直擊》全世界為何擋不住Shein「便宜貨」？ 中國「下沉時尚」席捲全球 解密中美貿易戰下的奇兵大本營 像「紙糊」的衣服如何征服美國少女心？ 專訪 Shein供應鏈「打得Zara沒還手之力」 對台影響 蝦皮、五分埔、電商衝擊解析
經理人特刊：搞定所有EXCEL報表（超實用再版）
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別再為了Excel加班！ 求學時為了一窺職場真面目，我特意申請大型企業的實習機會，企圖體驗上班族生活。工作內容我已經不太記得，但在一個短短的暑假，主管教會了我一項至今受用無窮的硬技能：Excel。我一開始按照主管交代的做法，拉表格、輸入公式、統整銷售數據。直到離開這份工作，進到其他公司後才發現...
EMBA雜誌 02月號/2024 第450期
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【拒絕自滿的 4 個行動】 領導人的不安逸練習 當員工都用一成不變的方式工作，當團隊永遠從去年的計劃出發，小心，公司已經悄悄滋生了自負與安逸的心態。
天下雜誌 第786期 2023/11/15
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我不只要薪水！ 年輕人工作觀全公開 疫後青年勞動力少20萬，企業苦喊缺工， 年輕人寧願跑外送，也要拒絕「壞工作」。 如何讓新世代找到價值、老闆找到人？ 直擊 優衣庫、點點心、南寶打造夢幻職場
大師輕鬆讀 NO.922 小公司生存術
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NO.922 小公司生存術｜中英對照 幫助你創業成功的6步計畫 How to Grow Your Small Business A 6-Step Plan to Help Your Business Take Off 原書作者：唐納德．米勒（Donald Miller）
大師輕鬆讀 NO.948 收購式創業
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NO.948 收購式創業｜中英對照 零風險零成本的高階致富手法 Business Wealth Without Risk How to Create a Lifetime of Income & Wealth Every 3 to 5 years 原書作者：羅蘭．弗雷澤（Roland F...
經理人月刊 03月號/2024 第232期
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洞悉成敗、總結經驗、提煉智慧 復盤的技術 「復盤」是圍棋術語，指的是下完一盤棋之後，重新走一遍剛剛的棋局，交流哪裡下得好、哪裡下在別處更好，它是許多職業棋士進步的關鍵。用在工作上，復盤是檢討過去表現，從經驗中學習和成長。 道理淺顯易懂，卻少有人執行。試想：你有多久沒回顧個人和團隊的工作狀況...
EMBA雜誌 03月號/2024 第451期
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【問題推不動，效率太低落？】 原來，關鍵就在摩擦力 過時的規則、繁複的流程，每一個步驟都在拖累你的效率，你是否也覺得工作中充滿各種障礙？跨越摩擦力的三大陷阱，才能讓對的事情更容易做到，讓錯的事情更不可能發生！
財訊雙週刊 第704期 2024/02/01
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119
招財金龍股 賺不停好公司 龍年投資穩中求勝，從優質好公司下手選股，才能築起護城河。特蒐10年來台股賺最大、配最多的好公司，並篩出今年營收可續強或逆轉勝的明星股，龍年投資賺不停。
經理人月刊 01月號/2024 第230期
電子書： NT$
180
推翻效率迷思，人生更有餘裕 反轉時間管理 你是會寫每日待辦清單、安排行事曆的人嗎？你覺得這麼做，會讓你更有效率嗎？ 即便大多數工作者都試著「管理」時間，但還是有許多人認為時間永遠不夠用，就算精密計算時間、完成更多的事，卻失去了充實的人際關係、內心平靜與生活平衡，甚至感受不到自信與快樂。 ...
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重點導讀 成功創業的7個里程碑
如果你想知道自己創業是否成功，不妨問自己是不是能什麼都不管，安心放個長假。當你開始思考如何逐漸放手，最終讓公司在你離開兩個禮拜仍然正常運作時，其實也就是在解決所有創業的關鍵問題。
Milestone 1 抽出一晚──100%休息
建立並實行每日的「收工儀式」，藉此區隔你的工作時間與個人時間，為你的工作日劃下一個明確的句點。
Milestone 2 享受周末──100%休息
接下來，仔細分析過去一周或一個月你的時間都用在哪裡。利用XDS優化你的時間，找出哪些任務要刪減（X）、授權（D）和系統化（S）。
Milestone 3 實現「上午10:30搞定」
每周留出10小時來經營你的企業。在上午10:30之前，專注投入2小時進行高價值的深度工作，之後，你就可以去忙日常瑣事了。
Milestone 4 安排一整天的「專注日」
安排一天「專注日」，沒有任何會議，也不與團隊或客戶互動，利用這天，暫時脫離日常挑戰，關注大局議題。
Milestone 5 盡情享受4天連假
要請兩天的假，建議使用2X授權流程來開發系統，讓公司沒有你也能正常運作。建立1.0版本，成為授權大師。
Milestone 6 享有一周──100%休息
要讓你的公司在沒有你的情況下順利運作，關鍵在於系統、數據和團隊。根據顧客價值鏈建立相應的系統，你才能真正的解脫出來。
Milestone 7 享受兩周休假
一旦你的公司與你一同繁榮成長，你就有了選擇，你可以按照自己的意願多工作或少工作，利用你的休假去找出如何提升你的公司。
延伸閱讀 打造發條企業
經營企業，你的首要之務不是在一天中擠出更多時間做更多事，而是找到提高組織效率的方法，讓企業運作起來就像上了發條一般流暢。
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