每一個上班族都希望能升官,可是這件事似乎沒有什麼標準,有的人看起來既沒人才、又沒口才,可是老闆卻偏偏愛用他,還一年連升他三級。也有人賣命打拼、幹勁十足,說起話來也頭頭是道,但是老板卻不欣賞他,不想升他的官。《老闆選誰一起喝啤酒》的作者唐諾.亞瑟說,現在的老板或主管,根本不管你過去為公司做過什麼,他們只想知道你這個人,將來能替組織奉獻些什麼,然後再決定是該用你做幹部,還是讓你繼續坐冷板凳。
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{我應該躺平,還是積極產出?} 時間永遠不夠用/工作永遠做不完/夢想永遠達不到? ──人生就是一場時間管理。 【朱家安 導讀】 ★亞馬遜網站編輯選書★
台灣半導體業的實力與挑戰,一位資深科技記者的30年觀察 從Made in Taiwan到Made by Taiwan 作者林宏文浸淫科技業三十年,在場邊第一排見證台灣半導體業從成長、茁壯到光芒四射。他根據過去的採訪筆記與評論,透過台積電成功背後的故事、張忠謀的管理哲學、競爭策略與傳承交棒等第...
訊息爆炸,你知道如何讓別人立刻想買單嗎? 要讓別人關注你的訊息,你知道什麼時候是關鍵時刻嗎? 影星珍妮佛勞倫斯贏得奧斯卡金像獎,但是片酬缺輸給了同片的男演員。女性談判通常輸在哪?
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曾仕強教授自20世紀80年代開始推廣中國式管理。中國式管理,是指以中國管理哲學來妥善運用西方現代管理科學,並充分考慮中國人的文化傳統以及心理行為特性,以達成更為良好的管理效果。中國式管理其實就是合理化管理,它強調管理就是修己安人的歷程。中國式管理以“安人”為最終目的,因而更具有包容性;以易經為理論基...
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你覺得自己是個會說話的人嗎?對於「會說話的人」,你的認知是怎麼想的呢? 對於東明老師而言,「說話」就是一場LIVE秀;而「會說話的人」也絕對不是只有滔滔不絕的把話說下去,真正懂得說話的人,會找到每場秀、每個場合裡面,屬於自己最佳的定位,並且發揮出「溝通」真正的實際效用,而不只是打開話匣子、耍耍嘴皮...
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章節目錄:老闆選誰一起喝啤酒(書摘)
作者介紹:「博客思聽」的名字起源於 Bookast,是由 Book 和 Broadcast 兩個字所結合而成。我們的理念是成為全球華人充實新知的小秘書,將書籍中的重要觀念,轉換成有聲格式,讓忙得沒有時間看書的您,可以在運動、開車、通勤、搭飛機、旅行時,隨時隨地「聽書摘」。
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