▲什麼!原來有像貓一樣工作的風格? 本書指出,組織中的工作風格可分為四種不同類型: *獅子→表現卓越,具有統率群體的領導力,典型的傑出領導者。 *老虎→不拘泥於框架,憑實力拿出成果;忠於自我使命勝過遵循指示。 *狗→對公司忠誠,比起個人想法,更重視順從指令,為常見的傳統作...
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