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許多主管都是從就職那天開始學習成為主管。這是本讓工作人進步的好主管養成手冊。 不要再讓自己或組織讓費許多時間於嘗試或教導。現在就系統化的去吸收責任與任務之間的關係,掌握組織的脈動,讓個人與組織都能有最大效益,進而獲得更大的進步。