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NO.707 領導收放學｜中英對照
帶人帶心就是在過與不及之間拿捏平衡之道
The Dichotomy Of Leadership
Balancing the Challenges of Extreme Ownership to Lead and Win
原書作者：喬可．威林克（Jocko Willink）、萊夫．巴賓（Leif Babin）
創新有兩難，領導也是，而且是在方方面面的各種兩難。想要有效領導就必須在每個行動和決策之間拿捏平衡，並且運用策略、技術及技巧，投入時間練習才能收放自如。
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華頓商學院最受歡迎的談判課 ：上完這堂課，世界都會聽你的【暢銷20萬冊增修版】
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★博客來、誠品、金石堂冠軍書！華爾街日報、今日美國報暢銷書No.1 ★《商業周刊》特別報導，價值100萬的談判課 ★Google全球教育訓練指定教材，各大企業與學校機關指定讀物 ★戴蒙教授專程撰寫新版序言，問候台灣讀者！原則不變，案例更新、更切合當下現況 ★全球最優秀學生拚命競標、財星五百大...
OKR：做最重要的事
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比爾．蓋茲：「想更上一層樓的管理者，必讀的一本書。」 1999 年，傳奇創投家約翰．杜爾拜訪Google。當時這間公司成立不到一年，沒有實際的事業發展計劃，但是他們抱負遠大，想的是年營收百億美元的未來。杜爾被佩吉和布林兩位創辦人說服了，押下19年創投職涯最大的賭注，挹資近1,200萬美元，條件...
大師輕鬆讀 2019/02/27 NO.709 高效習慣
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NO.709 高效習慣｜中英對照 持之以恆做好這6件事將使你人生不再一般 High Performance Habits How Extraordinary People Become That Way 原書作者：布蘭登．博查德（Brendon Burchard） 亞里斯多德兩千多年前就曾經說過...
恆久卓越的修煉 ：掌握永續藍圖，厚植營運韌性，在挑戰與變動中躍升
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柯林斯生涯研究無數企業，他發現卓越典範雖然罕見，卻絕非新鮮事，歷來每個世代都有領導人引領企業長期成功，而其中許多致勝關鍵不僅經得起時間考驗、更是現今企業面對快速變動的市場，迫切需要的指引。 在變化加劇的時代，柯林斯重回根本，增訂重新出版三十年前他生涯的第一本著作，那也是他與人生導師比爾‧雷吉爾...
大師輕鬆讀 2019/01/02 NO.703 極度專注
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**NO.703 極度專注｜中英對照 ** 管好注意力1小時大勝分心走神8小時 Hyperfocus How To Be More Productive in a World of Distraction 原書作者：克里斯．貝利（Chris Bailey） 研究指出，我們的思緒約有...
大師輕鬆讀 NO.747 自主超效學習
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NO.747 自主超效學習｜中英對照 再困難也能自學成功9原則 Ultralearning Master Hard Skills, Outsmart the Competition, and Accelerate Your Career 原書作者：史考特．H．楊（Scott H. You...
大師輕鬆讀 2018/09/05 No.686期 溝通的五星級劇本 ：有好想法更要有好說法，讓你的提案價值翻倍！
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No.686 溝通的五星級劇本｜中英對照 有好想法更要有好說法，讓你的提案價值翻倍！ 再好的構想也不會自我推銷，如果你不能傳達你的構想讓人信服，你的想法可能完全沒有機會實現。更重要的是，這個說服、啟發及引燃別人想像力的溝通技能只有人類可以做到，機器無法取代。
大師輕鬆讀 2019/01/23 NO.706 極簡策略
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**NO.706 極簡策略｜中英對照 ** IKEA、Apple、Uber及Airbnb翻轉產業全靠這2套手法 Simplify How the Best Businesses in the World Succeed 原書作者：理查．柯克（Richard Koch）、葛雷格．洛克伍德（...
子彈思考整理術 ：釐清超載思緒，化想法為行動，專注最重要的事，設計你想要的人生
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要求無止盡的失速時代，我們需要幫我們專注、釋放壓力的思考整理系統 子彈筆記原創設計人首度完整公開 百萬粉絲跟隨、改變人生的思考整理方法學！
沒人懂你怎麼辦？ ：不被誤解．精確表達．贏得信任的心理學溝通技巧
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如果你不只一次在心中大喊：「為什麽沒人懂我！」 那，你絕對需要這本書！ ★Business Inside夏季書選 ★Amazon四顆星讀者推薦 本書解開了我們的一大困惑：為什麼別人眼中的我，跟我想的不一樣？─亞當．格蘭特（Adam Grant），《給予》（Give and Take）...
大師輕鬆讀 2018/08/08 No.682期 速度領導 ：加快組織反應與執行力的8種領導行為
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No.682 速度領導｜中英對照 加快組織反應與執行力的8種領導行為 如果要選出近年來企業興起的競爭優勢，從全球績效最佳的領導人身上找到的答案只有一個，那就是他們快速執行的能力。一旦你能加快速度，更早看見新興趨勢、搶先進入市場、每天完成更多事情，績效自然愈好。
這一生，你想留下什麼？ ：史丹佛的10堂領導課
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史丹佛校長漢尼斯寫給數位世界下的你，未來的處世指引 先懂得管理自己的人生，才能領導別人； 面對21世紀的挑戰，只要秉持10項原則，勇氣就會油然而生 漢尼斯擔任校長長達16年，是美國大學校長平均任期的兩倍。帶領史丹佛名列大學排名Top 10，並被《富比士》評為「全美頂尖大學第一名」。他三度進...
腦力回復 ：四步驟R.E.S.T.，44種正念療法╳大腦科學消除腦疲勞，幫助你適應數位社會，擺脫大腦超載、慢性過勞的科技衝擊
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你有「身心俱疲症候群」嗎？ 常常分心、專注力不足、健忘、失眠、動不動就焦慮？ 每天早上起來，懷疑自己職業倦怠，身體過勞， 心情無端鬱悶、提不起勁卻找不出原因？ 如果你有這些現象，不是你「心累」，也不是你「身體」累， 而是你的大腦已經「超載」了！ 請立即「消除腦疲勞」，提高大腦生理機能...
頂尖名校必修的理性談判課 ：哈佛、華頓商學院、MIT指定閱讀，提高人生勝率的經典指南
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★30年不敗經典，你唯一需要的一本談判書！ ★哈佛商學院、華頓商學院、MIT、芝加哥大學、加州大學……全美一流名校指定閱讀。 ★揭開決策背後的思辨機制，提高人生勝率的談判邏輯。談判不只是為了贏，有時候贏了反而失去更多！
智商前2％的天才都在使用、「OK」「YES」點頭率超高 ：最強「人心」操控心理學
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1.本由天才集團門薩學會心理學專家親自披露，上智之人的思考、攻心原理。 2.收錄寶貴實用的臨床實測經驗： 公開1˙高智商天才的大腦秘密 ---擁有不感情用事的理性腦智慧，別讓情緒壞事 公開2˙效果最好的心理學技巧 ---重要眉角不藏私，讓你使用順手不碰壁 公開3˙最實務的...
好好拜託 ：哥倫比亞大學最受歡迎的社會心理課， 讓人幫你是優勢，連幫你的人都快樂才是本事！
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一本讓你言值高、內心也強大的書 該怎樣開口，讓人願意幫你？ 風靡商業界、政治圈的最高說服法—— 最新動機科學，教你求助用得好，關係更長久。 想要人生愈來愈好，就要有好好拜託的本事！
從新主管到頂尖主管 ：哈佛商學院教授教你90天掌握精純策略、達成關鍵目標
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《經濟學人》讚為「轉職聖經」 美國《商業週刊》暢銷榜高踞60週 亞馬遜Top 1經典長銷書、英文版全球累銷近80萬冊 哈佛商學院教授教你，在關鍵的90天內成功轉換新職， 估算轉職風險值，以每日、每週、每月的逐步計畫， 大幅縮短損益平衡點的時間，讓每一次轉職都能創造職涯高峰，脫穎而出！
主管的兩難抉擇 ：全能主管的必經之路
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真正經驗豐富、工作成熟的好主管，都是「二刀流」主管！ 企業經營常會面臨兩難抉擇：要關注大事，還是重視細節？決策要明快果決，還是審慎思考？要眾議，還是獨斷？用人要信任，還是懷疑？要親力親為，還是放手授權？團隊要內升內訓，還是挖角外求？工作上要強調管理，還是經營？類似的考驗不勝枚舉，主管常要在兩者擇一...
大師輕鬆讀 第638期 2016/05/04
出版日期：2016-05-03
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掌握8 大概念，順暢運轉你的人生及事業 要凡事做到更快、更好、更聰明的關鍵，就是管理你的思考方式，而不是你的思考內容。 原文書特色 ★《經濟學人》、《彭博商業周刊》等媒體好評推薦 ★《紐約時報》、亞馬遜網路書店排行榜暢銷書
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重點導讀 領導在收放之間
Chapter 1 平衡員工
在戰場上存在兩個對立面：領導者必須親近並深切關心他的士兵，但只要任務需要，領導者仍會讓他們置身險境。同樣地，在公司裡，你需要與員工建立親密關係，但也要有能力要求他們去做確實必要的工作，以便完成某項任務或計畫。
方法 1 對結果負責，但也願意授權他人
方法 2 態度堅定，但不過於強橫
方法 3 知道何時該指導，何時該開除
Chapter 2 平衡任務 傑出的領導者確切知道他們的目標為何，但同時會意識到眼前形勢，能辨識出現的威脅及機會，並做出相應的反應。你必須隨時在追求目標及環境的變化中求取平衡。
方法 1 訓練不僅要嚴格，還要巧妙得當
方法 2 衝勁十足，但不魯莽。規定嚴謹，但不刻板
方法 3 讓員工當責，而不是事事插手
Chapter 3 平衡自己
卓越的領導者願意也有能力領導，但他們也樂意仰賴對某方面更了解的專業人士。你必須在「何時成為領導者」與「何時成為追隨者」之間取得平衡。
方法 1 預先計畫，但不要過度計畫
方法 2 學習謙卑，但不能過於被動
方法 3 保持專注，但適度抽離
延伸閱讀 追求你想要的平衡
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