天下雜誌《Crossing換日線》 春季號/2021

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編者的話

文.《換日線》頻道總編輯張翔一
暨全體編輯同事

回顧鉅變的 2020 年,台灣無疑迎來近 10 年間「國際能見度」最高的時刻:在疫情考驗下淬鍊的防疫能力,香港國安法對照下的民主自由,以及中美對峙下在地緣政治、科技供應鏈中的關鍵地位,在在彰顯了這片土地在國際間的獨特吸引力。也因此,過去在中國市場崛起、薪資長期停滯、產業相對保守等力量交相作用下,長年以來的「人才淨流出」出現反轉趨勢――從各國專業人士,到回歸故鄉的學子、台商與台幹們,我們正確實迎來「世界在台灣」的一刻。

然而,當來自世界各國的人才齊聚台灣,尋找開啟人生下一章的際遇時,既代表了無窮的可能性,也面臨包括文化適應、職場磨合、產業與市場需求等諸多挑戰――我們該如何與這些「遠赴台灣築夢」或「海歸回到故鄉」的各方人才合作,他們又如何看待在台灣發展的機會?

在本期的封面故事中,我們透過團隊採訪與專欄邀稿,試圖回答這個問題――讓多位國籍、背景、學經歷均大不相同,卻同樣在近期來到或回到台灣的職場專業人士現身說法,談談他們各自的抉擇故事,與對台灣現狀的觀察與展望。

在近兩個月來的採訪中,令我們備感驚喜的是:近期多數來到台灣的他們,均不只是為了「短期避疫」或「使用健保」等坊間常見的刻板印象而已。不論透過創業或投入專業領域發揮影響力,他們大多認真思索著如何在台灣開創職涯嶄新的可能;又或者致力於傳承經驗、公益活動等,實踐自己回饋故鄉的熱情。

同時,從產業轉型的阻礙、政策執行的細節、職場文化的保守到薪資結構、甚至潛存的不同族群相互排斥等問題,這些當年造成「人才外流」的推力依舊存在台灣社會,也是我們必須利用機會,努力思考與改革的問題。

「我可以為你做什麼?」這句看似只是平凡的問候,卻也可說是如今齊聚台灣的我們,共同的心聲。或許,在「人才回流」、「鮭魚返鄉」、「資金湧入」、「亞洲矽谷」......等名詞之外,更重要的是每一個此刻身在台灣的,真實的人。我們能否利用這個難得的時機,真正開始更有意義的合作,並且讓台灣這片土地變得更好?

透過以下的故事,與《換日線》網站上的專題策展,讓我們一起尋找答案。

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