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NO.835 不只在家工作｜中英對照
一家讓員工自定薪資的企業成功故事
Maverick
The Success Story Behind the World’s Most Unusual Workplace
原書作者：李卡多．賽姆勒（Ricardo Semler）
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大師輕鬆讀 NO.838 策略思考
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NO.838 策略思考｜中英對照 掌控賽局是一生受用的競爭優勢 Thinking Strategically The Competitive Edge in Business, Politics and Everyday Life 原書作者：亞文納許．K．狄克斯特（Avinash K...
大師輕鬆讀 NO.754 跟自己約好不分心
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NO.754 跟自己約好不分心｜中英對照 4步驟抓牢你的注意力，過上你想要的人生 Indistractable How to Control Your Attention and Choose Your Life 原書作者：尼爾．艾亞（Nir Eyal）
大師輕鬆讀 NO.760 定力
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**大師輕鬆讀 NO.760 定力｜中英對照 ** 減少身心靈的干擾是成功不敗關鍵 Stillness Is The Key 原書作者：萊恩．霍利得（Ryan Holiday）
大師輕鬆讀 NO.765 超前思考10大趨勢
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NO.765 超前思考10大趨勢｜中英對照 別等發現時才看見無所不在的改變 Non Obvious Megatrends How to See What Others Miss and Predict the Future 原書作者：羅希特．巴加瓦（Rohit Bhargava）
哈佛商業評論全球繁體中文特刊：威爾許紀念專刊
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傑克．威爾許（Jack Welch，1935年11月19日～2020年3月1日），《財星》雜誌稱為「二十世紀最佳經理人」的奇異前執行長，於2020年3月1日辭世了。威爾許擔任奇異執行長期間，不但為奇異，也為全球樹立了管理的典範，本刊匯集威爾許於《哈佛商業評論》（Harvard Business Re...
哈佛商業評論全球繁體中文 07月號/2020 第167期
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2020年7月號（崛起於危機之中） 焦點企畫 找出異地任職最佳效益 向「未來」學習：讓你的想像力制度化 數位轉型必備四大領域人才：技術、數據、流程、變革，缺一不可 AI成功到職四階段：機器是輔助工具，而非用來取代員工 SLACK敏捷布局疫情商機！執行長暢談如何因應這場全...
大師輕鬆讀 NO.778 10個好問題搞定所有談判
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**NO.778 10個好問題搞定所有談判｜中英對照 ** Ask for More 10 Questions to Negotiate Anything 原書作者：亞歷珊卓．卡特（Alexandra Carter）
大師輕鬆讀 NO.790 與成功有約（30週年紀念版）
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NO.790 與成功有約（30週年紀念版）｜中英對照 The 7 Habits of Highly Effective People 30th Anniversary Edition 原書作者：史蒂芬．R．柯維與西恩．柯維
大師輕鬆讀 NO.809 最佳商業模式從面對現實開始
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NO.809 最佳商業模式從面對現實開始｜中英對照 持續貼近現實才能持續創造價值 Confronting Reality Doing What Matters to Get Things Right 原書作者：賴利．包熙迪（Larry Bossidy）、瑞姆．夏藍（Ram Charan）
哈佛商業評論全球繁體中文 03月號/2021 第175期
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焦點企畫 別讓供應商傷了品牌！知道何時該維持關係，何時該捨棄 給自己多一點溫柔 比爾蓋茲：不創新，避不開氣候災難 招募流程非變不可 管理學潛移默化，成就杜書伍通路帝國
大師輕鬆讀 NO.811 創意的實踐
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NO.811 創意的實踐｜中英對照 養成隨時產出、分享及傳遞藝術的10大關鍵原則 The Practice Shipping Creative Work 原書作者：賽斯．高汀（Seth Godin）
大師輕鬆讀 NO.816 亞馬遜逆向工法
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NO.816 亞馬遜逆向工法｜中英對照 不用PTT、先寫新聞稿，亞馬遜人都懂的6個工作準則 Working Backwards Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon 原書作者：科林．布萊爾（Colin Bryar）、比爾．卡爾（Bill...
大師輕鬆讀 NO.821 60天核心職能增值計畫
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NO.821 60天核心職能增值計畫｜中英對照 一次掌握職場最有價值的10大能力 Business Made Simple 60 Days to Master Leadership, Sales, Marketing, Execution, Management, Personal Produ...
大師輕鬆讀 NO.825 數位產品經營之道
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NO.825 數位產品經營之道｜中英對照 搞懂網路經濟必讀經典 Information Rules A Strategic Guide to the Network Economy 原書作者：卡爾．夏皮羅（Carl Shapiro）、哈爾．R．瓦里安（Hal R. Varian）
大師輕鬆讀 NO.833 Youtube全攻略
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NO.833 Youtube全攻略｜中英對照 想當網紅賺錢？門檻不高、門道不少！ The Youtube Formula How Anyone Can Unlock the Algorithm to Drive Views, Build an Audience, and Grow Revenue ...
哈佛商業評論全球繁體中文 09月號/2021 第181期
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2021年9月號 超前部署新人才庫 焦點企畫 職涯經驗談：比莉．珍．金 裁員無法提升企業戰力 征服未來的六大人才布局 職涯卡關，不想努力了嗎？ 別忽略二度就業人才
大師輕鬆讀 NO.844 別再搞錯下一個問題
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NO.844 別再搞錯下一個問題｜中英對照 一次搞懂發展事業的5大需求層次 Fix This Next Make the Vital Change That Will Level Up Your Business 原書作者：麥克．米卡洛維玆 （Mike Michalowicz）
哈佛商業評論全球繁體中文 11月號/2021 第183期
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焦點企畫 連結力助你迎戰新職場！建立策略性人脈網絡的 5 大方法 職涯經驗談：美國暢銷作家丹妮爾．斯蒂 別再如此殘害你的創新能力，請避開 4 大心理陷阱 女性治理盼成「關鍵多數」，發揮多元化影響力 素人蛻變最年輕女董，總太地產翁毓羚挑戰行規市值翻倍
大師輕鬆讀 NO.845 為什麼領導人都愛讀書
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NO.845 為什麼領導人都愛讀書｜中英對照 解鎖擴大影響力、為職涯增添爆發力的簡單習慣 Read to Lead The Simple Habit That Expands Your Influence and Boosts Your Career 原書作者：傑夫．布朗（Jeff Br...
大師輕鬆讀 NO.847 微創新大突破
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NO.847 微創新大突破｜中英對照 平凡人頻繁創新的8大執念 Big Little Breakthroughs How Small, Everyday Innovations Drive Oversized Results 原書作者：喬許．林克納（Josh Linkner）
大師輕鬆讀 NO.848 白金定律
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NO.848 白金定律｜中英對照 掌握人性的商場EQ手冊 The Platinum Rule Discover the Four Basic Business Personalities-And How They Can Lead You to Success 原書作者：東尼．亞歷山大（...
專案經理雜誌季刊 簡體版 09月號/2023 第66期
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全球经济与职场正经历着快速变革，越来越多人选择拥有多重职业或斜杠的生活方式，原因不外乎是为了增加收入、培养兴趣爱好或是发展多元职涯；尤其为应对VUCA（即易变、不确定、复杂、模糊）时代的挑战，市场对于人才的需求也从过去的专才转向通才或全方面的人才。
大師輕鬆讀 NO.956 商業計畫書這樣寫才吸金
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NO.956 商業計畫書這樣寫才吸金｜中英對照 來自MIT商業論壇的實戰經驗 Business Plans That Win $$$ Lessons from the MIT Enterprise Forum 原書作者：史丹利．R．瑞奇（Stanley R. Rich）、大衛．E．岡伯特（Davi...
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重點導讀 一家讓員工自定薪資的企業成功故事
李卡多．賽姆勒很早就鼓勵員工在家工作，而且不只是在家工作，他推崇極端的企業民主制度，認為每家企業都應該將自己的命運放心交給員工，激發員工自主管理的負責態度才是企業成功之道。
引言 賽氏企業和李卡多．賽姆勒
賽氏企業（SEMCO）於1952年在巴西成立。公司創辧人安東尼奧．科特．賽姆勒，是一位奧地利工程師，他被這個未開發國家代表的廣大商業前景吸引到了巴西。
Chapter 1 公司理念
1 業務重點
2 運用良好常識
3 透明度
Chapter 2 公司治理
1 公司層級
2 減少助理人員
3 逆向評量
4 最佳部門規模
5 四處遊走管理
Chapter 3 員工
1 工作保障
2 工作輪調
3 肝炎休假
4 彈性工時
5 罷工
Chapter 4 激勵措施
1 利潤共享
2 風險薪資
3 薪資調查
4 自定薪資
5 培訓
Chapter 5 職場的民主
1 民主制度
2 工廠委員會
3 家傳銀器
4 製造單元
5 衛星計畫
6 在家工作
Chapter 6 概念和構想
1 清理
2 貪腐
3 標題備忘錄
4 迷航
5 技術創新的核心
延伸閱讀 最好的管理是自我管理
自我管理的本質就是工作上的利己主義。經理人承認自己不知道完成每件事的最佳方法，於是員工便會一肩挑起達成任務的責任。而這樣釋放出的潛在創意與原創性，會使組織受益匪淺。
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