阿諾．明岱爾 關注
圍在火爐邊的CEO ：團隊轉型難免衝突，需要多元思考
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阿諾．明岱爾博士告訴我們處理權力、地位、報復、欺壓，將可以如何幫助我們建立永續的社群。明岱爾是「歷程工作協會」（Processwork Institute）的共同創始人，以及多本書的作者，包括《Quantum Mind、The Deep Democracy of Open Forums和The Le...
