傳統中國知識份子一向推崇“集思廣益”的原則,可是文化悠久的中國卻偏偏未能發展出會議規則這種制度,究其因,也許是離不開層級制度過嚴,壓抑了參與者的發言機會和批判習慣,以及操作態度過寬,忽視了溝通技能的訓練。
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