工業4.0時代,創業不再是跟著前人的腳步走,而是必須發揮創意與創新,顛覆消費者使用習慣,才能成為創業市場的贏家。
想要達成計畫,實現夢想,我們需要的不只是一張夢想地圖,還需要一個導航器――18分鐘微時間管理術就是一套簡單有力的工具,它讓你定時回報座標,確認有無偏離航道,不斷修正、導回正途。
策略的優劣決定企業的成敗。 但企業組織往往身陷劣策略的泥淖中而不自知。 你知道你的策略出了什麼問題嗎? 認清策略本質,掌握決策九力,你就能從劣策略的泥淖中爬出來!
許多經理人對麥可‧波特的學說耳熟能詳,卻往往只是透過二手傳播,未能確實理解其中精髓。有鑑於此,波特特別參與本書的編製,將他的策略思惟再次精煉,讓更廣大的讀者得以親炙他的核心理念。 原文書特色: ☆麥可.波特親身參與本書編製 ☆亞馬遜網路書店五顆星最高評鑑
模仿別人並不可恥,加上自己的創意,就能創造出另一種全新的價值,這些成功的企業,包括IBM、Dell、豐田汽車、本田汽車、波音公司,都從仿創中找到大成長的機會。
傳統的人資工作者專注處理內部行政與員工關係,但未來企業卻亟需人資部門兼擅策略、溝通與諮詢等多重角色。面對 21 世紀最重要的資源、資本——人,人資轉型必將成為企業轉型的決戰關鍵。 原文書特色 ☆亞馬遜網路書店排行榜暢銷書 ☆人力資源管理大師 Edward E. ...
所謂競爭優勢、核心能力、市場策略,並不是商管書上的拗口名詞,而是企業在殘酷戰場上,一決勝負的關鍵。 借鏡全球頂尖企業的成功經驗,讓企業迅速成長,獲利最大化!
找工作,跟著你的熱情走就「糟」了?! 當坊間所有知名大師都在鼓勵你追求自己的熱情,本書作者卻要你懸崖勒馬,認清這套想法可能正是導致你對目前工作感到挫折,或不斷換工作的肇因。 原文書特色: ☆亞馬遜網路書店排行榜暢銷書、《出版者周刊》好評推薦 ☆行銷大師 Seth Godin、Linke...
本期目錄 ● 五分鐘摘要 ● 為何需要「策略發動機」 ● 如何建立好的「策略發動機」 ● 如何維持「策略發動機」的運作 ● 回應與討論
本期目錄 ● 五分鐘摘要 ● 甲骨文的故事 ● 甲骨文成功的關鍵 關鍵#1 公司組織的模式能夠反映執行長的魄力、野心和風格 關鍵#2 落實「擊垮對手」這句話, 而不只是一句行銷口號 關鍵#3 全程鎖定客戶,把競爭對手排除在外 關鍵#4 產品開發—&mdas...
策略奏效的三大關鍵——執行、執行、執行! 本期目錄: ● 五分鐘摘要 - 要素1 ── 企業策略 - 要素2 ── 企業結構與整合 - 要素3 ── 營運策略的短期目標 - 要素4 ── 事業單位結構 - 要素5 ── 獎勵與控管 - 環境...
策略是矛盾的,原因出在市場是變動的。因此勝算最高的策略,也會是失敗機率最高的策略。設定策略為唯一定見的人,面對變局注定只能做個木頭人。
放手做,勇敢錯 史丹佛教授教你 9 個在錯誤中快速成長的方法 快樂又成功的人,往往比一般人花較少時間做計畫,較多時間去實做。他們經常跨出自己熟悉的世界,親身體驗新奇的事物。雖然很少一開始就成功,但從犯錯中得來的教訓卻因此成為最滋養的成長動力。 原文書特色 ★ 《紐約時報》好評推薦 ★ goodre...
讓員工開心、客戶滿意、股東投資獲利的上上之策 商界普遍認為想要賺錢,就得盡量壓低勞動成本,因此只能提供「爛工作」。現在有一些成功企業反其道而行。它們運用所謂的「好工作」策略——提供待遇高、福利好而且工時穩定的工作,最終開創員工開心、客戶滿意、投資獲利的三贏局面。 原文書特色...
帶出高效團隊 4 要素 在過去,企業習慣制訂 3 年和 5 年安全無虞的事業計畫,但這種方法在現今的商場上絕對碰壁。現在,靈活度和敏捷性才是王道——而且企業領導人必須信任他們的第一線員工,有能力選擇因時因地奏效的策略。 原文書特色 ★ 亞馬遜網路書店排行榜暢銷書 ★ 銷售大...
成長心態 擁有成長心態的人,就算起跑點與別人不同,他也不會視為阻礙,認為自己可以靠著努力或其他方式突破限制,進而成長。不要迷信天賦,打造成長心態!
產品如何廣為人知?企業如何永續經營? 一個品牌故事到一間公司成立,絕非短短幾個月的過程, 必須要有長年累積的經營訣竅。 企業外部環境的改變,從沒有停過, 而經營者應該做些什麼,才能帶領企業繼續往前? 及讓上位者的經驗能夠被傳承下去呢? 不論是企業經營方針,還是公司的願景使命及策略...
國發會預估,2030年全台數位轉型的人才缺口將達8.3萬人。面對5G、AI、區塊鏈等新科技帶來的多元應用,數位人才的搶奪熱潮,從此刻就已揭開序幕。
【TED講者都是訓練出來的】向TED學說話的藝術 你應該已經很難確切地回憶起,第一次看到TED影片是什麼時候。也許是在某個課堂上,也許是在一個演講的場合裡,也許是朋友推薦你一定要看。總之,從某個時期起,TED影片就成了人們傳遞和吸收新知識和新觀點(或許還有人推薦你拿來學英文、練聽力)的管道之一...
設計思考 ★ 一流主管都在用設計思考 ★ 5步驟搞定所有工作難題 ★ 10個提案現在就開始換腦 優化流程-IBM用「同理心地圖」提升工作效率75% 減少客訴-雲品酒店組「15仁創新圈」揪出服務痛點 催生創意-王到銀行靠「酋長 自治區」帶出好點子
每一次的經驗,都能累積成更好的自己 近一年提到SOP(Standard Operating Procedure,標準作業程序),許多人腦海中第一個跳出的,大概就是台北市長柯文哲了吧。打選戰時,他下命團隊處理各種大小事務,像是財務管理、跑行程、媒體專訪,連臉書PO文的細節都建立了SOP。這種凡事講求...
數位轉型五堂課 去年,當全球深陷疫情中,有句玩笑話說,「COVID-19是數位轉型的最大推手。」今年本土疫情爆發,輪到台灣企業經歷此考驗,笑語再次應驗。然而,這絕非一次性的危機,《領導者的數位轉型》一書指出,未來像疫情這樣短期急遽攀升的指數型威脅,只會愈來愈多,懂得善用數位化科技靈活轉型的企業...
【封面故事】 2020 商務大未來 連線、即時、以客戶為中心,透過科技載具、數位平台,把最好的服務送上,7種關鍵科技力,10個商務創新好點子,23個台灣商務創新領頭羊,未來商務,從現在做起! ◎掌握七大關鍵科技力,抓住消費者! ◎飛雅特Livest……
千萬年薪超級業務員的11個態度X習慣 超級業務員的11個態度X習慣 汲取超過40本書菁華、15個業務王的成功心法,練就上億業績、千萬年薪的超級業務力 如果你是業務員,不用說,你當然是努力讓自己成為公司和主管想抓牢、挖角的超級業務員。……
編輯台時間 Editor's Time 不做什麼,你會更成功? 又到了訂定新年新希望的時節了!2012年,你除了列出新年度的To-Do List,不妨試著也列出一份Not-To-Do List。 《UP學》作者馬歇爾.葛史密斯(Marshall……
在新科技包圍的商業社會裡,管理者要如何抓住機會?領導力大師傑克.威爾許(Jack Welch)曾給出解方,「領導企業不變的常態,就是擁抱改變。」一如Adobe大膽砍掉販售套裝軟體的獲利模式,改為訂閱制,帶領組織徹底轉型、擺脫低谷,至今成長突破千億市值。 這正是這次我們選出2018年100MVP經理人...
產品經理10堂課 每一項暢銷商品背後,都有一組日以繼夜、不斷打造更好服務的團隊,而團隊中又有一位重要的領航者:產品經理(Product Manager)。 帶領產品從無到有,是一趟幾乎沒有終點的旅程,這個職位得足夠貼近顧客,熟悉他們的需求、痛點,規畫產品走向,還要懂得發揮影響力、串聯起每位夥...
最強清單工作術 我們列清單,無非是想替混亂的生活帶來秩序,替龐雜的工作理出頭緒。但列到後來,不做的、丟失的、做一半的、無法確實遵守的情況比比皆是。為什麼?在使用任何工具之前,我們應該先學習使用方法,把列清單視為一套思考系統、工作整合系統,而不只把它當作一張寫滿未完成工作的筆記,才能收到事半功倍...
你知道嗎?台灣在國際動畫市場中已逐漸嶄露頭角,並佔有一席之地,例如:榮獲2018東京動畫大賞最佳動畫長片獎的《幸褔路上》,就是由台灣團隊一手打造!受影迷注目的美國影集《冰與火之歌》,驚艷眾人的動畫特效,也是出自於台灣動畫特效師之手。動畫,豐富著我們的日常生活,什麼樣的專案眉角,才能「畫」出一幕幕經典...
繼2020年,《數位時代》再度製作「高價值企業100強」,在亂世的夾縫中,誰是韌性十足的高價值企業?面對史上最嚴峻的挑戰,企業領袖們會如何見招拆招?
從2008年起,《經理人月刊》每年的12月號,照例會選出100位MVP經理人,表彰他們在當年度做出的優異表現與傲人成果。借用自球場「最有價值球員」(Most Valuable Player)的MVP三個英文字母,所要表達的意思,就是對組織做出「關鍵貢獻」的最有價值經理人。 ……
經理人上班在做什麼? 從2008年起,《經理人月刊》每年都選出100位MVP經理人,借用運動場上「最有價值球員」(Most Valuable Player)的概念,從各行各業中,發掘出在當年度,對組織或團隊做出「關鍵貢獻」的經理人。這些人未必是大家耳熟能詳、聲譽卓著的「明星級」企業家……
編輯台時間Editor's Time 擁有英語腦, 就是這麼簡單 如果,你有一個願望,會是什麼? 擁有一口流利的英語,讓工作的發展更為順遂,會是其中之一嗎? 台灣的上班族似乎一下子掉到了矛盾的困境裡:一方面,……
2020變有錢! 3張表格,開始理財 ★ 2020逐夢第一步 做好你的人生財務規劃書 ★ 策略篇:做好你的人生財務報表 ★ 觀念篇:打破刻板印象的4個逆向思考 ★ 人物篇:投資達人,如何透過財報計畫書,精準掌握財務狀況? 2020年,你的夢想是什麼?如何讓夢想不只是紙上談兵,而真能...
近幾年因為資通訊科技的快速發展,帶動新服務與營運模式拓展,開始創造更多新商機。數位匯流產業背後蘊含著許多專案管理概念,團隊的相互運作,規劃分工、執行、驗收、結案,每個細節都是不容忽視的重點,專案存在你我生活的每一刻,準備揭開成功心法。
扭轉人生的原子習慣 每個人都有想改掉的壞習慣,如慣性遲到、晚睡、抽菸等;也有想養成的好習慣,如閱讀、運動、早起等。然而,大多數的人在戒除或建立習慣的過程中,都會遇到挫折。剛開始需要克服心中的排斥感;執行一段時間沒看到成效,不知道還要不要持續⋯⋯。 習慣無法養成不是你不夠努力,而是用錯方法。這...
訊息零落差,一句話達成目的 精準溝通 「為什麼同一件事要說那麼多次?」「這件事我之前不就說過了嗎?」我們時常覺得別人沒聽進自己說的話,然而,話說出去,就等於對方接收到了嗎? 溝通始終是雙向的,話說出去,必須確認對方和你想的一致,才算做到真正溝通。精準溝通,是讓對方願意聽你說,也懂得你說什麼...
【2021 好工作來了!】 專家教戰×求職策略×趨勢解讀,成為搶手人才 4月號Cheers雜誌封面故事,採訪各領域精采人物的心路歷程,暢談「如何成為職場搶手貨」,除了分享他們的求職、轉職實戰經驗,也提供2021年度的求職面試祕技、如何把社群平台轉換為求職利器,轉換你的職場思維,提升就業上位能...
網路上有數十億美元的廣告費在尋找對象,再冷門的主題也可能吸引到廣告主。透過社交媒體,用興趣建立起個人品牌,將有機會創造出你的新事業。
社交的技術:贏得好人緣、好人脈、高人氣的五個祕訣。 想要擁有良好的人際關係,你必須能夠設身處地為他人著想、真誠地聆聽、肯定對方的價值,本期《經理人月刊》拆解「社交的技術」,解析贏得好人緣、好人脈、高人氣的五大祕訣,讓您也能營造美好的人際互動。
封面故事 許許多工作者常感覺「學習好難」,每每花了大錢、時間,卻總落的白忙一場。日本京都大學教授鐮田浩毅指出,改善學習技巧必須從源頭釐清「為什麼你會想要學習?」特別是當不得不學的意識,像強迫症般席捲社會時,工作者必須自問「要學得怎樣的成果」「所學是否真的能夠為自己所用」這些根本的問題……
定向搜尋、架構整理,全面提升你的情報戰力 無論採用何種蒐集、整理方法,第一步就是「整理腦袋」,要先知道自己需要什麼,後續的蒐集行為才有意義,面對大量資訊時,從中汲取菁華,將資訊化為知識。 4招提升曝光度,讓老闆看見你工作認真 你常常……
「現在是破壞性創新的時代!」逢甲大學專案管理與系統思考研究中心主任楊朝仲直指,現在已經邁入工業4.0時代,不能再用過去製造業的舊思維來思考產業經營。具備創意、創新的思維與能力才是創業者或經營者的關鍵能力。
打破原有思維,勇敢踏出第一步,更多創業秘訣與成功故事,都在《專案經理》。
根據台灣現行法規,數位內容( 如電子書、音樂、影片、遊戲、App )形式之商品,不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益,建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。