我,無畏。 20個最棒的人生禮物
2020年的新冠肺炎,讓全世界都喘不過氣,當台灣疫情放緩,職場工作者該如何整裝出發?
《Cheers》雜誌透過最新青年處境調查,呈現「無畏世代」勇於開創新局、跳脫框架的特質;同時因應創刊20週年,集結各行業的影響力人物,分享代表人生價值的「禮物」,期待關鍵時刻,年輕工作者得以站在巨人肩膀上,墊高視野。
【3週養成21個好習慣】 迎向2021年,如何預備自己擁有更好的狀態?答案是,你可以從現在起花3週,養成21個好習慣,進而做出影響人生的正向改變。現在,正是以行動帶出新年改變的時刻。
用錢的技術 「花錢」誰都會,但你懂「用錢」嗎?Cheers2月刊獨家邀請施昇輝、何則文、吳均龐等理財專家傳授聰明「用錢」的精隨;透過解析2021年股市、ETF、外幣與基金整體布局策略,提升你的「用錢」效益!並有演員邱澤、金色三麥總經理葉淑芬等重磅人物分享人生故事,讓你從2021年學會「用錢的技...
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Cheers 8-9月雙月刊_超級業務功心術 ★ 4個準備,從此陌生人變好客戶 ★ 高手教戰,超級業務出列! ★ 最複雜的B2B業務,一次帶你窺見他們的黃金心法 ★ 從新客變熟客:N個方法做好人脈管理
精實管理 Lean,中文是「精瘦」的意思,如果把人換成企業,Lean被翻譯為「精實」或「精益」,Lean Management則被稱為精實管理。顧名思義,就是把組織訓練成沒有贅肉(零浪費)、規律運動(持續改善)的管理方法。企業如果能達成這兩個境界,意味公司的資源利用率最大,才能在承平時期以小博...
NO.816 亞馬遜逆向工法|中英對照 不用PTT、先寫新聞稿,亞馬遜人都懂的6個工作準則 Working Backwards Insights, Stories, and Secrets from Inside Amazon 原書作者:科林.布萊爾(Colin Bryar)、比爾.卡爾(Bill...
【總編輯的話】每年都要進步的自己 文│盧智芳 比起去年,今年的你更進步了嗎? 這個月有機會和一位企業家聊天,談著談著,他突然有感而發地說:「年紀愈大,愈難覺得自己在進步。」他所指的「進步」,是打從心底、由衷覺得現在的自己,比起從前更好、更圓滿、……
總編輯的話 樂子,是靠自己找的 封面故事 關於工作,我們有好多困惑…… 上班,好難? 新世代職場困境蔓延全球 28個方法,擊敗職場不適症 為何這樣做,老闆喊NG? 心態要務實:來份隔行如……
與其迴避,不如搞懂——辦公室政治學 提案沒通過,可能是討厭的同事背後搗亂,政治。 應該出席的會議,卻故意沒通知我,一定是私底下有人刻意排擠,政治。 明明能力平平,這次升遷卻是他出線,還能怎麼解釋?政治政治政治.. 聽到「辦公室政治」這……
有些事,不管離開校園多久,都要記得。 有些事,一旦領悟,就要永遠寫在人生的備忘錄上。 6月是高唱驪歌的季節,是準備向前大步走的時候,但也是適合回首來時路的時候。 什麼事,畢業再久也不能忘記?人生路上不管再忙碌,這仍是個值得駐足思索的問題。 而他們找……
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實戰╳知識╳圖解,限時學會,馬上變現! 人氣電商教我的做生意本事 電子商務崛起,24小時不打烊,營業全球零時差,整體產業一季一小變,半年一大變。當消費者大享網路暢快購物樂趣時,許多人氣電商已悄然崛起。 比起實體店面,在網路上做生意,銷售觸角更廣,口碑風傳更快,不管家庭主婦、部落客、名人、創業家或...
2017理財規劃書 無痛執行.有感致富 賺一個美好生活! 4個思維「現在過很好」、2大行動「以後很有錢」 全球正颳起全民理財風! 這套新方法不必過度節制消費欲望, 也能有效達到致富效果, 可說是最酷的時尚生活實踐!
向超級業務學 做人 做事 變有錢 洞悉人性 一生都受用 全民皆業務,業務能力全面進化! 景氣冷颼颼,沒有業務能力,不管從事哪個行業、哪種職務,隨時都可能出局。 有了業務力,再跩的老闆都得依靠你、不敢fire你。 從面對面、電話CALL客、數位群組,乃至於充分運用大數據, ...
我,無畏。 20個最棒的人生禮物
2020年的新冠肺炎,讓全世界都喘不過氣,當台灣疫情放緩,職場工作者該如何整裝出發?
《Cheers》雜誌透過最新青年處境調查,呈現「無畏世代」勇於開創新局、跳脫框架的特質;同時因應創刊20週年,集結各行業的影響力人物,分享代表人生價值的「禮物」,期待關鍵時刻,年輕工作者得以站在巨人肩膀上,墊高視野。
編者的話
【更多元的面貌、始終不變的初心】
收到這期雜誌的讀者,應該會發現跟平常的刊期不太一樣,是的,2000年10月創刊的《Cheers》雜誌,在這個月,正式邁入20歲了!
20個人物、20個饒富哲理的故事、20個人生禮物,是我們在20週年慶特刊中的企畫,也是送給讀者的禮物。
《Cheers》是台灣第一本探討工作與職涯的雜誌,在20年前堪稱創舉。這些年來,我們不斷探討各種工作與人之間的議題,也記錄了很多人的成長故事。現在檯面上的許多優秀經理人,他們第一次被媒體發掘,幾乎都是在《Cheers》。
我在很多場合都會聽到讀者告訴我,《Cheers》陪伴他們成長,開心之餘,我從來都不懷疑這一點。因為我自己就是最好的例子,從《Cheers》的讀者,到加入《Cheers》成為團隊的一員,我也因為受這本雜誌影響,而改變了我的職涯。
20年過去,如今工作與人的關係變得更緊密、也更緊張。就像這次我們做的「青年就業處境調查」,有6成5的受訪者認為學校所學已不敷工作需要。進入職場,就像進入一場專業需要不斷填補的競賽,學習變成終身的功課,而且不分職務位階。
為了回應這樣的趨勢與需求,《Cheers》也從雜誌出發,不斷延展在各種載體上的新服務。從活動、體驗、出版,到前兩年推出的MasterCheers線上影音課程,目的不外乎是在每個重要時刻,都有一種形式的《Cheers》能陪伴在讀者身旁,跟你一起面對工作中的各種挑戰。
今天的《Cheers》,已有更多元的面貌,但我們的初心,依舊不變。
邁過20年的里程碑,接下來《Cheers》會有更華麗的變身,繼續作為大家在職場中的好夥伴。謝謝所有讀者在這段期間內對《Cheers》的支持,我們大家一起“Say Cheers,always Cheers!”
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