一流人才都這樣學
怎麼學，最有效
根據《Cheers雜誌》與Dcard合作進行的Z世代大調查，即使才剛離開校園，Z世代已經感受到學用落差，對投資自我學習的費用高居所有消費項目的第4位。
這是一個人人都在焦慮所學追不上所用的年代，唯一的解方，就是不斷地學習，把學習當成一輩子的習慣。 沒錯，學習很重要，但學習同時也是有方法的。
漫無目的的學習，只會浪費你的時間、消耗動力，而方法錯誤的學習，甚至會讓你在投入大筆心力和資源後，最後竟然毫無所獲。
怎麼學，最有效？這個問題，《Cheers雜誌》用8月號封面故事來回答你。
喜歡這本的人，也看了...
經理人月刊3月號/2011 第76期
出版日期：2011-03-03
電子書： NT$
159
定向搜尋、架構整理，全面提升你的情報戰力 無論採用何種蒐集、整理方法，第一步就是「整理腦袋」，要先知道自己需要什麼，後續的蒐集行為才有意義，面對大量資訊時，從中汲取菁華，將資訊化為知識。 4招提升曝光度，讓老闆看見你工作認真 你常常……
經理人特刊：中階主管帶人學
出版日期：2018-05-17
電子書： NT$
99
做一個成就他人的領導者 「媽媽與情人同時掉到水裡，你會先救誰？」這個兩難的問題換到工作場景中，被詢問者就是那名夾在部屬與老闆之間的中階主管，每天都得體會這種兩難的窘況。
Cheers快樂工作人 06月號/2020 第228期
電子書： NT$
149
【新刊】Cheers雙月刊 線上學習全攻略 ★ 線上學習資源懶人包 ★ 線上課程有效學習全攻略 ★ 推薦6大類必知常春藤線上課程 當環境愈惡劣，學習自我投資 才能在景氣反轉時，抓住機會、跳得更高。 透過數位科技與免費開放的線上課程，不出門、甚至不花錢投資自己，一點都不是空想！
經理人特刊：提案的技術
電子書： NT$
99
讓有限資源發揮最大效益，提案一次通過 提案涉及了分析、蒐集、發想、歸納、溝通等各種職場基本能力，職場工作者如果能確實精通提案的技術，意味著你擁有清晰思慮，能直指問題核心；面對繁多龐雜的資料時，能有系統地篩選整合出有用資訊；能從不同角度反覆思索出可執行的創意；有時間、人力與金錢的成本概念...
詳細資訊
一流人才都這樣學
怎麼學，最有效
根據《Cheers雜誌》與Dcard合作進行的Z世代大調查，即使才剛離開校園，Z世代已經感受到學用落差，對投資自我學習的費用高居所有消費項目的第4位。
這是一個人人都在焦慮所學追不上所用的年代，唯一的解方，就是不斷地學習，把學習當成一輩子的習慣。 沒錯，學習很重要，但學習同時也是有方法的。
漫無目的的學習，只會浪費你的時間、消耗動力，而方法錯誤的學習，甚至會讓你在投入大筆心力和資源後，最後竟然毫無所獲。
怎麼學，最有效？這個問題，《Cheers雜誌》用8月號封面故事來回答你。
目錄列表
購買說明
根據台灣現行法規，數位內容（ 如電子書、音樂、影片、遊戲、App ）形式之商品，不受「網購服務需提供七日鑑賞期」的限制。為維護您的權益，建議您先使用「試讀」功能後再付款購買。
