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言語可以騙人，但身體無法說謊
FBI教你讀心術：言語可以騙人，但身體無法說謊
整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 陳清稱 攝影 / 賀大新 圖片提供 / 大是文化
你認為，哪種溝通方式傳遞的訊息比較誠實？是語言，還是肢體？
……
FBI教你讀心術：言語可以騙人，但身體無法說謊
整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 陳清稱 攝影 / 賀大新 圖片提供 / 大是文化
你認為，哪種溝通方式傳遞的訊息比較誠實？是語言，還是肢體？
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經理人月刊3月號/2011 第76期
出版日期：2011-03-03
電子書： NT$
159
定向搜尋、架構整理，全面提升你的情報戰力 無論採用何種蒐集、整理方法，第一步就是「整理腦袋」，要先知道自己需要什麼，後續的蒐集行為才有意義，面對大量資訊時，從中汲取菁華，將資訊化為知識。 4招提升曝光度，讓老闆看見你工作認真 你常常……
經理人月刊 01月號/2012 第86期
出版日期：2012-01-01
電子書： NT$
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編輯台時間 Editor's Time 不做什麼，你會更成功？ 又到了訂定新年新希望的時節了！2012年，你除了列出新年度的To-Do List，不妨試著也列出一份Not-To-Do List。 《UP學》作者馬歇爾．葛史密斯（Marshall……
經理人月刊 11月號/2011 第84期
出版日期：2011-11-01
電子書： NT$
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編輯台時間 向上管理，向上位移知名領導力教練馬歇爾‧葛史密斯（Marshall Goldsmith）引過這樣一則統計數據：「上班族平均每月花15小時批評老闆。」用一個月30天來算，表示上班族每天會花半個小時來罵老闆。從人性來說，工作者之所以對上司頗有微辭，很多時候是覺得「老闆怎麼可以……
經理人月刊 02月號/2012 第87期
出版日期：2012-01-31
電子書： NT$
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編輯台時間Editor's Time 請快速「爆雷」 你一定聽過對方說了半天也沒聽懂的簡報，你一定也讀過看了半天卻一個字也沒讀進去的報告。然後你試著問問自己，當你碰到這種情況時，除了覺得浪費時間或感到挫折之外，你是不是還會在心裡萌生一種感覺：做簡報或寫報告的……
經理人月刊 11月號/2012 第96期
出版日期：2012-10-30
電子書： NT$
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成功者8個習慣 成功，更要幸福 溝通，更要聆聽自己 一次讀懂成功學之父史蒂芬柯維史上最暢銷、2500萬本的銷售量，《財星》100強企業90％共同的訓練課程。 柯維所提倡的成功學，不是財發名就，更不是如何策略……
經理人月刊 12月號/2012 第97期
出版日期：2012-11-29
電子書： NT$
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編輯台時間 Editor's Time 有為者亦若是 歲末年初，今年，你過得好嗎? 「All from the small……」在即將上映的電影《哈比人：意外的旅程》預告片中，片頭的一句話讓我久久咀嚼：一切都從小處開始。……
經理人月刊 08月號/2016 第141期
電子書： NT$
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大家常說：「情、理、法」！要達到溝通效果，情往往比法、理有用，更令人印象深刻。 說一個好故事，是用動之以情勝過述之以理的方式拉近距離， 更是領導者或是一般工作者都不可或缺的能力。
經理人月刊 11月號/2016 第144期
電子書： NT$
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好主管必修的領導、溝通、心理、人際學分 傾聽的技術 處於接收訊息管道多元的分心時代，在有限的時間下，溝通時，別人說了什麼，人們往往只有「耳聞」卻非真正「聽見」。傾聽，往往成為最被忽視的軟實力。但是，聽，是自己受益；說，是別人受益。在溝通過程中，唯有聽懂了，才能說對話，思想交流才會真正發生。聽...
經理人月刊 9月號/2011 第82期
出版日期：2011-08-30
電子書： NT$
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不要重新發明輪子！ 談到「讀書」，腦中響起已故歌手蔡藍欽唱的〈老師的話〉，歌詞裡說：十八般武藝，功課要排第一，用虔誠的心情來體會這戰鬥的真理。挨打受氣的日子終究會過去，藤條考卷將成為回憶……學生時期的閱讀，總被認為是痛苦、狹隘、分數導向、有標準答案的；所以，應該有不少人在拋開藤條考卷……
經理人月刊 10月號/2011 第83期
出版日期：2011-09-30
電子書： NT$
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編輯台時間 他為什麼比較聰明？ 日本管理大師大前研一在《新‧企業參謀》書中指出，「人稱『問題解決者』的那些人，就是能在進入問題核心前，把思考力發揮到極限，擬出一套方法的人。」 不經思考地讀這句話，會覺得還……
經理人月刊 03月號/2012 第88期
出版日期：2012-03-01
電子書： NT$
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編輯台時間Editor's Time 主管的成績單 去年11月號，我們談了「向上管理」──管理你的老闆；這一期，我們改談「向下管理」──讓你的部屬變強。 就像小學或國高中時期，班長多半是由「功課好」的同學出任，主管通常也都是因為「表現傑出」而被選……
經理人月刊 03月號/2016 第136期
出版日期：2016-02-29
電子書： NT$
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【調快你的腦波轉速】 許多主管在開會時，很常會在某個同事做完提案之後，請大家給點意見。如果現場氣氛一片沉默，他可能會說，「一定要有意見啊，不可以沒想法。」有時候，他或許還會點名，強迫現場每一個人都要說話。 讀到這裡，你可能會說，「有時候，我被老闆問到問題時，……
經理人特刊：提案的技術
電子書： NT$
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讓有限資源發揮最大效益，提案一次通過 提案涉及了分析、蒐集、發想、歸納、溝通等各種職場基本能力，職場工作者如果能確實精通提案的技術，意味著你擁有清晰思慮，能直指問題核心；面對繁多龐雜的資料時，能有系統地篩選整合出有用資訊；能從不同角度反覆思索出可執行的創意；有時間、人力與金錢的成本概念...
大師輕鬆讀 第626期 2016/01/27
出版日期：2016-01-26
電子書： NT$
90
【天才如何找搭檔】 內向者與外向者結盟5步驟 內向者和外向者常常因為個性迥異而難以相處。但事實上，兩者互補的結果更能發揮強大威力。了解這個道理的人不會讓意見不合拆散他們，而是更努力維繫彼此的關係，因為他們知道這項功課的報酬遠遠超過所有投資。 作者……
經理人月刊1月號/2011 第74期
出版日期：2011-01-04
電子書： NT$
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封面故事 許許多工作者常感覺「學習好難」，每每花了大錢、時間，卻總落的白忙一場。日本京都大學教授鐮田浩毅指出，改善學習技巧必須從源頭釐清「為什麼你會想要學習？」特別是當不得不學的意識，像強迫症般席捲社會時，工作者必須自問「要學得怎樣的成果」「所學是否真的能夠為自己所用」這些根本的問題……
經理人月刊 7月號/2011 第80期
出版日期：2011-06-30
電子書： NT$
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《經理人月刊》與所有的雜誌都不一樣，我們談內部、談管理、談創造高效率的工作者、管理者、經營者。我們有一個想像：如果台灣最終有100萬個高效率的管理人新興族群，他們專業、他們充滿創新精神，他們有高度的責任感，對組織、對社會；當然他們也有多元的人文關懷，對人類、對生活態度，那台灣會是什麼樣的美麗新世……
經理人月刊 8月號/2011 第81期
出版日期：2011-07-31
電子書： NT$
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百「文」不如一見 寫這篇文章時，第一個念頭就是，是不是該配合主題──圖解的力量，畫個圖來說明這篇文章或整個封面故事的主旨？所以，緊接著就開始想，要畫什麼呢？我最不會畫畫了！由於幾乎每一本講述「如何畫圖解」的書籍作者都說，任何人只要會畫框框、線條和箭頭，就不用害怕畫圖解，所以很顯然地，……
經理人月刊 03月號/2013 第100期
出版日期：2013-02-26
電子書： NT$
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編輯台時間Editor's Time 尋找快樂賀爾蒙 當美國聯邦準備理事會主席班‧柏南克（Ben S. Bernanke）在2012年提出幸福經濟學的概念時，大家都跌破了眼鏡，這位以研究景氣循環出名，成功帶領美國度過大蕭條以來最惡劣經濟危機的學……
經理人月刊 04月號/2013 第101期
出版日期：2013-03-28
電子書： NT$
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【編輯台時間 Editor's Time】 意志力，彈指之間 四月的台北，木棉，杜鵑，……讓空氣中瀰漫花香。想一想，新年許下的願望還記得嗎？是早就丟到了腦後？還是，已經決定再來一次？ 前一陣子，有機會和去年創下88萬人次參與，熱氣球……
經理人月刊 11月號/2013 第108期
出版日期：2013-10-30
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◎要不怕失敗，也要恐懼失敗 無論是個人或組織，都有想達成的目標，如果達標有公式可以抄，就沒有所謂的失敗，只要複製貼上，人人都是成功者。正因為成功機率不可測，所以有人樂觀、勇於嘗試，有人悲觀、裹足不前。 愛迪生屬於前者：「我沒有失敗。我只是找出了……
經理人月刊 03月號/2014 第112期
出版日期：2014-02-26
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【世界通行的工作技能】 「沒人記得第二個登上月球的人是誰」「誰會記得第二個登上聖母峰的人」這類句子常被用來提醒「當第一名」的影響力與重要性，晚那麼一步，就註定要遭到遺忘。這其實是人性對於頂尖、卓越、成功的嚮往與欣羨，總覺得當中蘊含著過人的天賦、驚人的毅力、傲人的祕訣。說得更白話一點，……
經理人月刊 11月號/2014 第120期
出版日期：2014-10-30
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【Editor's Time 編輯台時間】 認識未知的自己 有必要先對本期封面設計略做解釋。 如果修過「普心」課程的人，應該都聽過「巴夫洛夫犬」的典故：整個故事的重要成員與物件，就是狗、鈴鐺、食物，還有研究者帕夫洛夫（Ivan Pa……
經理人月刊 01月號/2015 第122期
出版日期：2014-12-30
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【刪掉那些做不到的新希望！】 又是一年之初，你照例為新年許下新希望嗎？還是因為你每一年的計畫都沒實現，你索性連這個步驟也省了？日復一日，照舊過日子。 在《其實，你一直受習慣擺布》書中，心理學家傑若米．丁恩（Jeremy Dean）提到一個近30年前的研究：美……
經理人月刊 07月號/2015 第128期
出版日期：2015-06-30
電子書： NT$
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【Editor's Note 編輯台時間】 大腦裡的龜兔賽跑 常常有人問我，「你們這期封面故事是什麼？」聽到答案後，視每個人感興趣的領域不同，經常會有很不一樣的反應。這一期也不例外。不過，這一次每當我說出我們要拆解《快思慢想》（Thinking, Fast……
經理人月刊 02月號/2016 第135期
出版日期：2016-01-28
電子書： NT$
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【好員工為什麼要替「你」工作？】 一直很喜歡《Google模式》提到的這個故事： 某個周五下午，Google創辦人之一Larry Page隨意輸入搜尋字，看看會得出什麼結果和廣告……他印出了他不喜歡的搜尋結果頁面，在上面標示出超出查詢範圍、與關鍵字不相關的廣……
經理人特刊：好習慣不用意志力
出版日期：2013-03-05
電子書： NT$
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【導讀推薦】 為更好的自己努力 《誰搬走了我的乳酪？》一書中，作者史賓賽‧強森（Spencer Johnson）說了一則寓言故事：有兩個小小人與兩隻小老鼠，分別在一座迷宮中尋找乳酪（比喻生活中追求的事物），有一天，某個乳酪站的乳酪突然不見了，兩隻小老鼠見狀立即拔腿就跑，開始尋找新的乳酪，...
經理人月刊 05月號/2016 第138期
電子書： NT$
159
歷史教我的21堂領導課 如果你是劉邦，能不能找到蕭何這種部屬，幫你發掘比他更厲害的人才？如果你是曹操，犯錯了，該在部屬面前認錯嗎？如果你是諸葛亮，該怎麼找出優秀接班人？如果你是豐臣秀吉，人微言輕時如何激勵眾人聽命行事？從經典的歷史情境，推敲流傳千百年的領導智慧，增強你的思辨力與決斷力。
經理人特刊：成功者的抗壓工作術
電子書： NT$
99
成功者的抗壓工作術 工作壓力是阻力、助力？就看你如何面對它 壓力不盡然是壞事。你可以練習試著讓焦慮為你所用。 聯強國際總裁杜書伍指出，人們在工作上遇到不會、不熟悉、不確定的事物時，就會感到焦慮、產生壓力。不過，這股壓力也可以轉化成一個人的能力偵測器，「壓力的存在，代表想要達到的...
經理人特刊：改變自己的一句話（2016）
電子書： NT$
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一句話，有如此龐大的力量，能讓人們在生命低潮時得到激勵，在不知所措時得到決策的指引，在前景模糊時得到創新的想法。在體悟這一句話的真義之後，甚至成為奉行一生的圭臬。 「名言、金句」是前人留下的智慧結晶。然而面對各式名言，我們絕不是「生吞活剝」，光背誦它的字面意義，而是從名言金句的脈絡中，學習前人在因...
經理人月刊 09月號/2016 第142期
電子書： NT$
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一次讀懂阿德勒勇氣心理學 真正的勇氣是展現在接納自己的原貌、尊重及了解他人的獨特性，然後做我們認為對群體、對他人有貢獻、有意義的事，不為了贏得他人的認同。如同阿德勒所說，「我們必須了解，勇氣是一種社會功能，因為唯有個體看待自己為群體的一部分時，才能擁有勇氣。」
經理人特刊：獨立思考工具箱
電子書： NT$
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學會思考，才能真正成為一個獨立的人 這期我們整理了四套經典的思維方式、近30種工具，讓你能夠即學即用，試著將自己的靈感磨尖，讓我們一起在思想上，成為真正「獨立」的人。 獨立思考工具箱 PART1《向麥肯錫學邏輯思考》：找出問題背後的問題 PART2《向狄波諾學創意思考》：徹底延展你的想像力 P...
經理人特刊：圖解！成功者的簡報術
電子書： NT$
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職場致勝的關鍵 簡報，秀出你的實力與說服力！ 簡報好壞，不只取決於內容或口條；簡報，更多時候是展現個人「實力」與「魅力」的場合。能否說服主管、拿到案子，就看你是否懂得秀！
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言語可以騙人，但身體無法說謊FBI教你讀心術：言語可以騙人，但身體無法說謊
整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 陳清稱 攝影 / 賀大新 圖片提供 / 大是文化
你認為，哪種溝通方式傳遞的訊息比較誠實？是語言，還是肢體？
水平思考的技術：為什麼他想到的，我想不到？
水平思考的技術：為什麼他想到的，我想不到？
整理‧撰文‧編輯 / 劉揚銘
水平思考不是邏輯思考的替代品，而是互補品。運用水平思考迅速產生多種可能的觀點，能讓邏輯判斷變得更容易，就好像槍瞄得愈準，就愈容易打中靶心。
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