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1 篇書評
| 可購買品項 | 原價 | 售價 | |
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| 電子書 |
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NT$160 | |
| 經理人月刊(24期) | NT$2199 |
創造價值，你就是MVP
喜歡這本的人，也看了...
經理人月刊 04月號/2017 第149期
電子書： NT$
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顛覆管理學 談顛覆管理學，必定是傳統的管理知識、制度有了破口。如今，創新成為這個時代最重視的一件事，每個人都想談「新」，找尋新的商業機會、新產品、新的管理方法，但我們的工作制度卻還是使用近百年前的模式，規定人們必須遵守朝九晚五的工時、坐在封閉式的小空間、數著今年還有多少休假時間。 當行動...
經理人月刊 09月號/2017 第154期
出版日期：2017-08-30
電子書： NT$
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團隊管理：打造有向心力、執行力的隊伍 我們從出生以來，到求學、就業，再到退休回歸個人生活，幾乎都是「某個團隊或團體的一員」。這個團隊，可能是家庭、班級、社團、部門、單位、公司、組織、機構，甚或一個國家或種族，規模或大或小，你的歸屬感或強或弱，貢獻度也或多或少，但是你的喜怒哀樂，絕對都是和這些群...
經理人月刊 06月號/2017 第151期
出版日期：2017-05-31
電子書： NT$
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【主題學習Back to Basics】你也做得到的Google式管理 究竟Google有什麼魔力，可以吸引全球最優秀的人才齊聚一堂，打造創新又有競爭力的產品？薪資和福利或許是簡單而直覺的答案，但每位Google人都告訴你的卻是，因為它對人的尊重，讓員工打從心裡認同它。怎麼做？任何企業和經理人...
經理人月刊 05月號/2017 第150期
電子書： NT$
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當一隻突變的鱷魚 每次看到「談判必勝」「絕對成交」「保證說服」這類字眼時，我內心總是立刻起反感，因為如果世上存在這樣的絕學祕技，我們大概也不需要「失敗學」「復原力」「抗壓力」這些學問了，因為滿街都是成功者。我們只能說，每個做出成績的業務員都有自己的一些心得或心法，讓他們可以屢敗屢戰，漸漸地一勝...
經理人月刊 03月號/2017 第148期
電子書： NT$
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變革管理 現在社會變動快速，企業若不改變就沒有競爭力。為什麼企業轉型時常失敗？如何讓公司做到成功轉型、改革？跟著管理大師約翰 ‧ 科特，徹底解讀成功轉型的關鍵8步驟。
經理人月刊 02月號/2017 第147期
電子書： NT$
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超級店長學 在哪裡開店才適合我？請來的工讀生一個禮拜就辭職？不知道怎麼跟八年級的員工相處？該用什麼方法，才能讓顧客多買一點？不只你在煩惱，只要身為店長，天天都在思考這些問題。 根據行政院主計處的統計，台灣有6成的人從事服務業，貢獻的GDP更占全國將近7成。如何帶領這麼多人，突破目標業績、撐起...
經理人月刊 08月號/2017 第153期
出版日期：2017-08-01
電子書： NT$
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戴上歷史的眼鏡，重新理解經典。 沒有過時的管理理論，要看你怎麼用、用在哪裡。 從歷史脈絡追溯管理學的演進。
經理人月刊 06月號/2018 第163期
出版日期：2018-05-31
電子書： NT$
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彙整近70本勵志書，找出成功學大師沒跟你說的事 重新定義成功學 成功學經典、賣出6000萬冊的暢銷書《思考致富》作者拿破崙．希爾（Napoleon Hill）訪談500名各界傑出人士，將他們的成功歸納出13條法則，讓世人知道成功是可以學習的。但是，通往成功的道路不是只有一條，即使我們模仿成功人士...
經理人月刊 01月號/2017 第146期
電子書： NT$
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目標管理 管理大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）在1954年出版的《彼得杜拉克的管理聖經》裡，提出了「目標管理」（MBO, Management by Objectives）的概念，並首度為「目標」這個詞賦予了管理上的意涵。 六十多年過去，或許你覺得目標管理早已過時；或許你甚...
經理人月刊 07月號/2017 第152期
出版日期：2017-06-30
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【TED講者都是訓練出來的】向TED學說話的藝術 你應該已經很難確切地回憶起，第一次看到TED影片是什麼時候。也許是在某個課堂上，也許是在一個演講的場合裡，也許是朋友推薦你一定要看。總之，從某個時期起，TED影片就成了人們傳遞和吸收新知識和新觀點（或許還有人推薦你拿來學英文、練聽力）的管道之一...
經理人月刊 11月號/2018 第168期
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封面故事 當Google、微軟（Microsoft）、萬事達卡（Mastercard）等跨國企業的執行長，紛紛聘請印度人；美國500大企業裡，75位外籍執行長中有10位是印度裔，從這些資料觀察，「印度出口執行長」現象，已引起外界關注。 這次主題學習，我們透過12位印度執行長的成功故事、管理經...
經理人月刊 02月號/2019 第171期
電子書： NT$
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成大事的祕訣：做好每一件小事 修練成功的33個細節 在NBA握有3座總冠軍戒指的球星勒布朗．詹姆斯（LeBron James），除了苦練球技，其實還有不為人知的小細節。每次比賽前，他會默念美國前總統老羅斯福（Theodore Roosevelt）的演講稿，像是「重要的不是他人評論，或別人教你...
經理人月刊 08月號/2018 第165期
電子書： NT$
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隨著科技進步，商業世界出現愈來愈多新理論，像是行銷4.0（Marketing 4.0）、工業4.0（Industry 4.0）等，企業擁有更多「手段」獲取成功。然而，不論運用多新、多強的戰略，背後的本質都不會變──要替自身創造更多價值。 為了做到這點，基本上有兩種方法：與別人競爭，贏過對手，爭取利益...
商業周刊 第1507期 2016/09/28
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特斯拉、Google、臉書、蘋果 都少不了這個台灣人！ 翻身美國標普第一飆股， 被華爾街譽為下一個蘋果！ 橫跨人工智慧、 虛擬實境、自駕車大領域 黃仁勳：「我只做最獨特的事!」
商業周刊 第1514期 2016/11/16
電子書： NT$
99
當全球市值最大、成長最快、最賺錢的企業都來自平台 當一群想不到的新兵，正搶走大廠的利潤 從Nike、BMW、高盛到老牌家電廠、小洗衣店 都必須面對的挑戰！ 一次集結5家亞洲最強平台企業 讓你掌握最先進經營心法 教你如何不用蓋工廠、備庫存、開店面 就能扳倒市場老大！
商業周刊 第1558期 2017/09/20
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蝦皮700天完美奇襲PChome 2017年最殘酷的一場商戰： 台灣電商霸主市值大減百億 後進者就沒有優勢？ 砸錢補貼一定有用？ 平台界線一定要明確？ 蝦皮為何都找「哈利波特」型人才？ 慢讀，快動 臉書、亞馬遜、友達和研華， 不只老闆愛讀書， 全公司都一起...
大師輕鬆讀 NO.715 閃電擴張
電子書： NT$
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NO.715 閃電擴張｜中英對照 當不確定是必然，快用這3個方法拼速度 Blitzscaling The Lightning-Fast Path to Building Massively Valuable Companies 原書作者：里德．霍夫曼（Reid Hoffman）、克里斯．...
詳細資訊
重回2008年，你會想起什麼？
相信很多人直覺都會聯想，那年發生了全球金融海嘯，倒了許多你曾經以為它「永遠不會倒」的企業，也成就了許多所謂「大到不能倒」的企業，更重創全世界各地無數的組織及個人，無論規模是大是小。 就在那一年，成立於2004年12月的《經理人月刊》，在創刊的4周年，也就是2008年12月，首度展開「台灣年度MVP經理人」的遴選，一次選出100位當年度對組織有卓越貢獻、對社會有特殊意義的專業經理人及工作者，為他們的優異表現致上喝采與敬意。
10年下來，我們累計已經選出大約1000位（當中有入選不只一次的得獎者，也有以團隊入選的多名得獎者）的MVP經理人得主。他們來自各行各業、各階層、各領域，範圍廣及產官學界、公部門、私人企業或非營利組織；在組織裡的位階，更是從董事長到小職員都有，唯一的共通點就是：他們都在各自的崗位上，把事情做對、做好，創造了價值，也締造了績效，成為組織或團隊裡的「最有價值球員」（MVP，Most Valuable Player）。
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