生活大未來—趨勢報告
找回生活與工作的主導權
如果工作成就是一門科目，現在，你會對它打幾分？同樣的問題，但把科目名稱換成「生活」，你又會為它打幾分？
對倦怠社會的反撲
當憂鬱症、注意力缺陷過動……
找回生活與工作的主導權
如果工作成就是一門科目，現在，你會對它打幾分？同樣的問題，但把科目名稱換成「生活」，你又會為它打幾分？
對倦怠社會的反撲
當憂鬱症、注意力缺陷過動……
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經理人月刊 9月號/2011 第82期
出版日期：2011-08-30
電子書： NT$
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不要重新發明輪子！ 談到「讀書」，腦中響起已故歌手蔡藍欽唱的〈老師的話〉，歌詞裡說：十八般武藝，功課要排第一，用虔誠的心情來體會這戰鬥的真理。挨打受氣的日子終究會過去，藤條考卷將成為回憶……學生時期的閱讀，總被認為是痛苦、狹隘、分數導向、有標準答案的；所以，應該有不少人在拋開藤條考卷……
經理人月刊 07月號/2015 第128期
出版日期：2015-06-30
電子書： NT$
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【Editor's Note 編輯台時間】 大腦裡的龜兔賽跑 常常有人問我，「你們這期封面故事是什麼？」聽到答案後，視每個人感興趣的領域不同，經常會有很不一樣的反應。這一期也不例外。不過，這一次每當我說出我們要拆解《快思慢想》（Thinking, Fast……
經理人月刊 06月號/2015 第127期
出版日期：2015-05-31
電子書： NT$
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【Editor's Note 編輯台時間】 好好寫一份人生企畫案 這一期的封面故事「過你想要的生活」，光看，還滿令人嚮往的；細想，就把我自己考倒了：我每天都在過日子，發生在其中的內容，都是我想要的嗎？如果不是，那我想要填入什麼內容？要是我寫得出答案，那為什麼……
Cheers快樂工作人 08月號/2018 第215期
電子書： NT$
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斜槓人生 真的適合你嗎？ 完全解讀 多職人生的機會與風險 斜槓青年，就像有超強適應力的變色龍，集合多項本領於一身，面對職場的光速變遷，能很快找到自己的生存之道。 也因此，現在愈來愈多年輕人，不願意被單一職業所定義，傾向用許多個「／」，打造與眾不同的職涯與個人形象。 但在決定...
經理人月刊 08月號/2020 第189期
電子書： NT$
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扭轉人生的原子習慣 每個人都有想改掉的壞習慣，如慣性遲到、晚睡、抽菸等；也有想養成的好習慣，如閱讀、運動、早起等。然而，大多數的人在戒除或建立習慣的過程中，都會遇到挫折。剛開始需要克服心中的排斥感；執行一段時間沒看到成效，不知道還要不要持續⋯⋯。 習慣無法養成不是你不夠努力，而是用錯方法。這...
經理人月刊 06月號/2020 第187期
電子書： NT$
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創造心流，愛上工作 一名組裝零件工人，當一件產品到他面前，他有43秒完成工作。這樣的工作每天要重複將近600次，如果要重複幾年而不厭倦，該怎麼做？這個現象不是流水線上的工人才會發生，工作者對於日復一日的任務也會產生倦怠，如果你不想因此而頻繁地更換工作，該怎麼辦？ 訣竅在於，每天都替自己設...
Cheers快樂工作人 02月號/2020 第226期
電子書： NT$
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2020全球潮商機 ★【大解析】2020年潮商機趨勢 ★【趨勢】科技總經理洪偉淦的超級業務學 ★【重磅報告】AI即將奪走4成工作 你我又可以如何切入，在當中分一杯羹？ 這些問題，將在本期《Cheers雜誌》一一道清楚、說明白。
經理人月刊 04月號/2020 第185期
電子書： NT$
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最強清單工作術 我們列清單，無非是想替混亂的生活帶來秩序，替龐雜的工作理出頭緒。但列到後來，不做的、丟失的、做一半的、無法確實遵守的情況比比皆是。為什麼？在使用任何工具之前，我們應該先學習使用方法，把列清單視為一套思考系統、工作整合系統，而不只把它當作一張寫滿未完成工作的筆記，才能收到事半功倍...
經理人月刊 08月號/2017 第153期
出版日期：2017-08-01
電子書： NT$
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戴上歷史的眼鏡，重新理解經典。 沒有過時的管理理論，要看你怎麼用、用在哪裡。 從歷史脈絡追溯管理學的演進。
經理人月刊 09月號/2012 第94期
出版日期：2012-08-30
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編輯台時間 倒過來活 很多人喜歡《一路玩到掛》（The Bucket List）這部電影，劇情大意講的是兩個癌末老人，一個有錢白人（愛德華）、一個藍領黑人（卡特），在醫院結識，展開了一段冒險與修補人生缺憾的旅程。 片中……
經理人月刊 01月號/2021 第194期
電子書： NT$
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最高成效工作術 總羨慕能交出漂亮成績且早早下班的同事嗎？其實不是你比別人差勁，而是你輸在只知道努力。管理大師彼得．杜拉克（Peter Drucker）根據多年觀察，發現各行業的高效工作者雖然性格迥異，但共同點是他們都靠不斷訓練，摸索出一套最有效的工作方法。沒有人天生就是高效能工作者，想讓努力發揮最...
經理人月刊1月號/2011 第74期
出版日期：2011-01-04
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封面故事 許許多工作者常感覺「學習好難」，每每花了大錢、時間，卻總落的白忙一場。日本京都大學教授鐮田浩毅指出，改善學習技巧必須從源頭釐清「為什麼你會想要學習？」特別是當不得不學的意識，像強迫症般席捲社會時，工作者必須自問「要學得怎樣的成果」「所學是否真的能夠為自己所用」這些根本的問題……
經理人月刊 01月號/2012 第86期
出版日期：2012-01-01
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編輯台時間 Editor's Time 不做什麼，你會更成功？ 又到了訂定新年新希望的時節了！2012年，你除了列出新年度的To-Do List，不妨試著也列出一份Not-To-Do List。 《UP學》作者馬歇爾．葛史密斯（Marshall……
經理人月刊 11月號/2015 第132期
出版日期：2015-10-29
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【藝術與科學的拿捏】 不知道你有沒有過類似經驗，剛完成一項任務、辦完一場活動、做完一場簡報，你覺得不甚滿意，還有幾個環節待改進。當下，你可能有些懊悔，提醒自己下次絕不能再犯；回家後，你可能還對於自己沒能拿出最佳表現、在大家面前露臉而耿耿於懷；過沒幾天，你就忘記這件事了。……
經理人月刊 07月號/2016 第140期
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主題學習 時間規劃術 常常大喊沒時間的現代人，到底時間都用去哪呢？中國作家魯迅曾說：「時間就像海綿裡的水，只要願擠，總還是有的。」或許，你該思考的是，我可以從哪擠出更多的寶貴時間，如何更有效率地運用每一分鐘。 儘管我們常說每個人都公平地擁有24小時，但決定時間度過的快慢、時間使用的質量卻人...
經理人月刊 04月號/2017 第149期
電子書： NT$
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顛覆管理學 談顛覆管理學，必定是傳統的管理知識、制度有了破口。如今，創新成為這個時代最重視的一件事，每個人都想談「新」，找尋新的商業機會、新產品、新的管理方法，但我們的工作制度卻還是使用近百年前的模式，規定人們必須遵守朝九晚五的工時、坐在封閉式的小空間、數著今年還有多少休假時間。 當行動...
經理人月刊 07月號/2012 第92期
出版日期：2012-06-28
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編輯台時間Editor's Time 告別一事無成的工作天 記得看過一集「海綿寶寶」卡通，內容大致如此：該寫功課的海綿寶寶，怎麼就是無法專心，先整理書桌、再打掃家裡，最後還用自己的「肉身」，到流理台去洗碗盤……時間一分一秒地過去，海綿寶寶愈來愈焦慮，功課還是……
經理人月刊 11月號/2013 第108期
出版日期：2013-10-30
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◎要不怕失敗，也要恐懼失敗 無論是個人或組織，都有想達成的目標，如果達標有公式可以抄，就沒有所謂的失敗，只要複製貼上，人人都是成功者。正因為成功機率不可測，所以有人樂觀、勇於嘗試，有人悲觀、裹足不前。 愛迪生屬於前者：「我沒有失敗。我只是找出了……
經理人月刊 09月號/2017 第154期
出版日期：2017-08-30
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團隊管理：打造有向心力、執行力的隊伍 我們從出生以來，到求學、就業，再到退休回歸個人生活，幾乎都是「某個團隊或團體的一員」。這個團隊，可能是家庭、班級、社團、部門、單位、公司、組織、機構，甚或一個國家或種族，規模或大或小，你的歸屬感或強或弱，貢獻度也或多或少，但是你的喜怒哀樂，絕對都是和這些群...
經理人月刊2月號/2011 第75期
出版日期：2011-01-27
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言語可以騙人，但身體無法說謊 FBI教你讀心術：言語可以騙人，但身體無法說謊 整理‧撰文 / 陳芳毓 編輯 / 陳清稱 攝影 / 賀大新 圖片提供 / 大是文化 你認為，哪種溝通方式傳遞的訊息比較誠實？是語言，還是肢體？……
經理人月刊 05月號/2014 第114期
出版日期：2014-04-29
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【激發自己的「懶聰明」】 日本暢銷書作家本田直之在《新遊牧生活》中寫道，「『6：4：2』代表2011年我在世界上某個角落生活時間的比例。6是夏威夷，4是日本，2是其他國家。」可以有半年時間待在夏威夷，是因為他在夏威夷和日本都有房子。他是一家顧問公司CEO，身兼多家公司董……
經理人月刊 11月號/2014 第120期
出版日期：2014-10-30
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【Editor's Time 編輯台時間】 認識未知的自己 有必要先對本期封面設計略做解釋。 如果修過「普心」課程的人，應該都聽過「巴夫洛夫犬」的典故：整個故事的重要成員與物件，就是狗、鈴鐺、食物，還有研究者帕夫洛夫（Ivan Pa……
經理人月刊 12月號/2016 第145期
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邏輯思考筆記術 筆記的技術 面對海量資訊，需要解決的問題越來越多。堆積如山的事塞滿你的頭腦，卻不知道怎麼整理、下手解決？筆記不僅僅是記錄訊息，更能鍛鍊邏輯思考和反應速度。活用康乃爾筆記、麥肯錫筆記、豐田Excel筆記、高速解題筆記、自省成長筆記，幫你從沒想法到有辦法。學會筆記的技術，筆記本就...
經理人月刊 02月號/2019 第171期
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成大事的祕訣：做好每一件小事 修練成功的33個細節 在NBA握有3座總冠軍戒指的球星勒布朗．詹姆斯（LeBron James），除了苦練球技，其實還有不為人知的小細節。每次比賽前，他會默念美國前總統老羅斯福（Theodore Roosevelt）的演講稿，像是「重要的不是他人評論，或別人教你...
經理人月刊 10月號/2020 第191期
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精實管理 Lean，中文是「精瘦」的意思，如果把人換成企業，Lean被翻譯為「精實」或「精益」，Lean Management則被稱為精實管理。顧名思義，就是把組織訓練成沒有贅肉（零浪費）、規律運動（持續改善）的管理方法。企業如果能達成這兩個境界，意味公司的資源利用率最大，才能在承平時期以小博...
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生活大未來—趨勢報告找回生活與工作的主導權
如果工作成就是一門科目，現在，你會對它打幾分？同樣的問題，但把科目名稱換成「生活」，你又會為它打幾分？
對倦怠社會的反撲
當憂鬱症、注意力缺陷過動症、邊緣性人格疾患...這些名詞在生活中愈來愈常見時，柏林藝術大學文化學系教授韓炳哲（Byung-Chul Han）在2010年出版《倦怠社會》一書，探討這個時代因過度強調功績，而導致的普遍倦怠現象。這本哲學著作上市兩週即銷售一空，更成為有11國語言版本的暢銷書，顯然引發了超越國界的共鳴：大家，真的累了。
韓炳哲在書中分析，功績社會中的人們以過度積極的工作和生產，來回應缺乏存在感的生命。結果，勞動的目的不再只是為了生活的必要性，整個社會就像吃了興奮劑，每人都不斷地追求成功和卓越，卻把自己弄得精疲力竭，持續發動自己對自己的戰爭。韓炳哲認為，如果說，過去強調「不能做什麼」的規訓社會，製造出瘋子和罪犯，那麼太過強調「可能、可以做什麼」的功績社會，就生產出了憂鬱症患者和失敗者。
這樣的描述，對於想知道「為什麼每天都過得這麼累」的現代人來說，是不是精闢到一針見血？
韓炳哲提出「倦怠社會」的概念，正是就這種社會典範轉移，展開探討和反省。而事實上，關於重新找回工作與人生的主導權，也已經是愈來愈多工作者追求的選擇。
毋庸置疑，對美好生活的嚮往，在未來及未來的世代上只會愈發鮮明。不過，所謂對工作與人生的掌握，指的難道只是調整時間的「量化分配」嗎？減少工作，是否必然意味對生活品質的滿意度提高？
趨勢：洞察生活大未來
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